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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【渋谷】サイネージシステムの設計、提案営業(デジタルサイネージによる「空間」の付加価値提供)
屋内環境を中心に、店舗や病院、イベントブースなど、あらゆる空間において、サイネージシステムの設計、提案、施工手配など、引渡しまでの一連に携わり、お客様のサイネージ導入をご支援いたします。
お客様と打合せを重ね、最適なサイネージ・ネットワーク機器の選定、サイン配信システムの構築・運用方法など、協力会社と相談を重ね、全体像を設計いたします。
「空間」を理解し、予算という枠組みの中で出来る限りの付加価値を提案し、導入に結び付けてください。メーカーごとの機器特性、空間と来訪者を結ぶフォント、顧客の運用負荷軽減など、一見では見えにくい細部にもこだわって提案いただきたいと思います。
今後は、新規のお客様とのお取引をより多く増やしていきたいと考えています。サイネージの提案・導入を、色々な案件に繋げていくためのきっかけにしていけるよう、取り組んでいただきたいと思います。
■担当業務:
・サイネージシステムの設計、提案
・サイネージ、ネットワーク機器の選定、配信システムの企画構築
・協力会社との打ち合わせや各種発注、工程管理
・上記に係る書類・資料作成
・現場仕上がり後の微調整、引渡し ほか
(現場管理はいたしません、開始時と仕上げ時の立ち会いが中心です)
■勤務時間:フレックスタイム制
・標準的な勤務時間帯:9:15~18:00
・フレキシブルタイム:9:00~20:00 コアタイム無し
・平均残業時間:月 20 時間程度
■本ポジションの魅力:
百貨店大丸松坂屋や商業施設パルコを運営するJ.フロントリテイリンググループの新規領域を担う重要なポジションにて、裁量を持って挑戦することができます。また大型商業施設、飲食、アミューズメント等の様々な空間プロデュースに携わることができます。
■企業の魅力:
【中途社員も馴染みやすい就業環境】
全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 年1回(4月) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇や条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務時間:フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯:9:15~18:00 ・フレキシブルタイム:9:00~20:00 コアタイム無し ・平均残業時間:月 20 時間程度 <転勤> 当面なし ・将来的に転勤の可能性があります。 ・案件によって出張があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):243,900円~300,000円 <月給> 243,900円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記には賞与や各種手当を含みます。 ・賞与:年2回+決算賞与(業績に応じて) ・賞与実績:112万円/年(会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(原則:6ヶ月の定期代を支給) 住宅手当:若手社員限定の手当の支給あり 社会保険:完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■育児休職、介護休職制度完備 ■資格取得支援制度 ※手当も支給 取得できる資格一例 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種・第二種電気工事士 ・電気主任技術者 第二種・第三種 ・建築・電気工事・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・消防設備士 ■財形貯蓄、パレット福利厚生共済手当、単身赴任手当、転勤手当、管理職候補養成 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■休日:完全週休二日制 ■休暇:夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか(目安2年以上) ・セールスプロモーション(POP/映像/WEB等)の企画・設計・営業経験 ・デジタルサイネージのシステム構築、設置、運用の実務経験 ・照明メーカーでの営業または設計業務 ・看板メーカーでの営業または設計業務 ・デジタルサインの営業または設計業務 ■歓迎条件: ・デジタルサイネージでの空間プロデュースの提案営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パルコスペースシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は空間演出プロデュースから運営管理まで空間に関わるビジネスを展開しています。商業空間を安全に、快適に維持管理する「運営サポート事業」と、商業空間を創造する「設計・施工・環境監理事業」及び「運営サポート事業」を基軸に、事業展開をしています。 「開発サポート事業」:内装関連ビジネスに特化し、「PARCO」の開発で培った内装デザインに関するアドバンテージをベースに総合的な空間演出プロデュース機能を果たしていきます。お客様のイメージを正確に具体化する為、年間1万坪以上にも及ぶ新築・改装計画をまとめあげる経験豊富なスタッフが、プロジェクト全体のサポートを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 車田 恭之 |
| URL | http://www.parco-space.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,631百万円 |
| 従業員数 | 1,114名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | パルコ、東急不動産、東京ドーム、そごう・西武、日本赤十字社、成田空港、三越伊勢丹、日本赤十字社…etc |
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