【株式会社共栄】管理部門マネージャー候補◇リモート併用／残業10h程度／年間休日123日／少数精鋭でアットホーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


管理部門マネージャー候補◇リモート併用／残業10h程度／年間休日123日／少数精鋭でアットホーム


★人物重視の採用！／リモートワーク併用／残業10h程度／年間休日123日
★都内保有の不動産管理事業等を展開/少数精鋭でアットホームな社風

■業務内容：
当社は少数精鋭のオーナー企業で、経営陣との距離が近く、部署横断で業務改善や管理を担うポジションです。
入社後は得意分野を中心に業務を担当し、少しずつ他部署の経験を積んでいただきます。
将来的には全体を統括し、各部門(企画・管理・総務・法務・財務など)のマネジメントしていただくことを期待しています。

■業務詳細：
各部署との連携・情報収集（経営判断の材料を提供）
業務改善提案と推進（効率化、問題解決）
契約・法務対応（顧問弁護士とのやり取り含む）
業者との折衝（仲介・管理会社など）
代表からの特命業務（資料作成、現場同行など）

■組織構成：
全体で6名のメンバーが在籍しており、連携をしながら業務を進めていただきます。

■働きやすさ：
◎月平均残業10h程度と、業務量を日常的に調整しているため末月初等の忙しい時期も殆ど残業が発生しない環境です。
◎土日祝日休み（年間休日123日）とプライベートと仕事を両立することが可能です。
◎週3日程度、在宅勤務が可能です。（業務に合わせて前の週に確定）
◎出社時は夕方の帰宅ラッシュを避け15時には退勤も相談可能です。（移動中も勤務時間に入っています）
◎社員同士が連携して仕事を行うので仲が良く居心地の良い社風です。社員を大事にしており、10年以上勤続しているスタッフもいます。

■当社の魅力：
当社は、都内に保有する不動産の管理や、有価証券の保有、運用、売買を中心に利益を生み出している少数精鋭のアットホームな企業です。億単位の売り上げを確保できており、創業25年を超える安定性も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】