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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【リモート可/第三種電気主任技術者】太陽光発電所および蓄電所関連施設の設計、配線、保守/保安業務
~急成長中の京大発ベンチャー/注目度◎/2024年より再生可能エネルギーの最適な調達・送配電をおこなう「電力アグリケーター事業」も開始~
■業務概要:
当社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達・蓄電・送配電などを行うことができるようになっています。
本ポジションでは、全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定/電気設計/通信用キャビネット構築/各種計算書作成/EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せします。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電/東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。
■業務詳細:
(1)蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
◇各種仕様書・規定(一般送配電事業者・OCCTO 等)の理解
◇RUTELIAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
◇PCS/BMS/EMS/ルーター/計測器などの機器選定
(2)埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号(OVGRなど)、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成
<その他の仕事内容>
(3)通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
(4)蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
(5)需給調整市場対応・事前審査資料作成
(6)施主・EPCとの技術協議 など
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。
■働き方について:
本社(京都市中京区)または東京オフィス(港区虎ノ門)どちらかのオフィスを拠点としていただき勤務していただきます。月に1~2回程度の京都または東京への出張可能性があります。またリモートワークをベースに働くことが可能です。週に1~2回程度の出社可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:14:00~18:00 フレキシブルタイム:6:00~14:00、18:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区下丸屋町397番地 Y.J.Kビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 QSPACE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社(京都市中京区)または東京オフィス(港区虎ノ門)どちらかのオフィスを拠点としていただき勤務していただきます。月に1~2回程度の京都または東京への出張可能性があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,905,568円~6,247,032円 その他固定手当/月:15,256円~24,402円 固定残業手当/月:76,280円~122,012円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力考慮の上決定します。 ■上記「その他固定手当」:固定深夜勤務手当月30時間分(超過分は別途支給) ■賞与:業績賞与あり(支給は業績による) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月定期券または実費相当額を支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTにてサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:優先度順 ・電験三種(第三種電気主任技術者)の資格 ・太陽光発電所および蓄電所(BESS)の連系経験 ・単線結線図など各種仕様書を理解し、電気配線・ネットワーク配線のシステム設計経験 ・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験 ■歓迎条件: ・需給調整市場の知見および事前審査資料の作成経験 ・一般送配電事業者への各種資料提出経験 ・蓄電所・太陽光のEPCや施主との技術折衝経験 ・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RUTILEA |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8006 京都府京都市中京区下丸屋町397 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ハードウェアとソフトウェア一体のPlug & Play 製品の開発 ・AIを用いたDX ・デジタルツインによる製造プロセスの最適化 ・オープンソースソフトウェア製品の開発 ■ビジョン: 株式会社RUTILEA(ルテリア)のミッションは『未来のシンギュラリティを今日届ける』世界の労働力不足を解決し、より豊かな社会の実現を目指しています。自 動車業界向けの検査の自動化や製造工程の最適化から始まり、大手自動車メーカー をはじめとした製造業を中心に外観検査自動化に取り組み、 独自のAIモデルの構築とソリューションとしての実用化に 取り組んできました。昨今では、特定分野に特化したバーティカルAIを開発し中央省庁や大手企業に導入するとともに、 AIの開発研究者をターゲットとしたGPUクラウドを整備しAI開発プラットフォームを提供しております。 ■特徴(TOPICS): ・上場を目指している京都のベンチャー企業。 ・オープンソースのソフトウェアのSDTest(Software-Defined Test)を検査機器や装置に組み込むことで、電子部品における微細な表面の傷や印字ミスなど、高精度の外観検査を実施し、大手企業が注目するほどの技術力を有している。 ・自動車を中心に産業機械、電子部品、重工業をはじめ、食品、飲料、農業機械の大手メーカー様と取引がある。 ・SDTest(Software-Defined Test)は検査機器や装置に組み込むことで、電子部品における微細な表面の傷や印字ミスなど、高精度の外観検査を実施できる。ソフトウェアがオープンソースであることに加え、検査に必要なハードウェアも自社製造することで、ハードウェアを低コストで提供できる仕組みを内製化している。 ■組織風土: ・フレックスやリモートワークが浸透しており、個人の予定に合わせて働ける職場です。 ・国籍も多様で、留学経験や海外生活、海外旅行を経験された方は、オフィスの自由な雰囲気を気に入ってもらえると思います。 子育てや介護などがある方も、リモートや中抜けが可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rutilea.com/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 1,090百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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