【株式会社レオパレス21】【大阪/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収509万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【大阪/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収509万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場


～安定収入＆キャリアUP◎数字＋”プロセス”の頑張りも評価し定期昇給に反映！離職率9%以下・「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎～

■業務内容：
土地オーナー様向けに賃貸アパートなどの最適な土地活用を提案します。既存顧客がメインで、不動産や相続などの悩みに寄り添います。来期以降は新規顧客へのアプローチも予定していますが、不動産会社や税理士事務所、金融機関からの紹介を大切にしており、飛び込み営業はありません。

■入社後について：
入社後は専任のフォローアップ人材を配置し、業務や個人的なフォローアップについて上長含めて手厚く対応しますので、未経験の方でも安心です。

■評価・キャリアパス・給与
未経験でも年収509万円スタートの高待遇。契約実績だけでなく、顧客へのコンタクト件数やプレゼン件数などのプロセスも評価され、定期昇給に反映されます。手数料の4%相当のインセンティブも支給されます。また、役職昇給時は定期昇給とは別に昇給があります。

＜モデル年収＞
入社1年目656万円（月給28.2万円＋賞与＋インセン）
入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセン）

キャリアパスはⅠ～Ⅲ：非管理職／Ⅳ：チームリーダー／Ⅴ：管理職候補とグレードごとに期待値が決まっており、最短2年で昇格が可能です。一等級昇格毎に50~100万円程度増額が見込まれます。全国型の総合職採用のみ管理職以上への昇進が可能で、月2万円の手当も支給されます。

■組織構成：
開発営業課員数：11名

■働き方：
・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日のどちらかは休めます。
・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に9年連続認定
◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ（各期2万円）
・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h
・離職率（2024年3月期）：9.0%
・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】