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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【尼崎/伊丹】高齢者施設の入居サポート◆既存ルート営業/未経験歓迎/ノルマ無/残業少/40代活躍中
~未経験歓迎/既存ルート営業/残業10h以内/ノルマなし/これからの社会を支える営業/介護職の方歓迎/健康経営優良法人認定企業で働きやすさ◎~
当社の老人ホーム・高齢者向け住宅への入居者を増やすためのルート営業をお任せいたします。
■業務内容
(1)取引先への訪問・関係構築
・役所、病院の地域連携室、ケアマネジャーがいる施設などを訪問し、入居希望者をご紹介いただける関係をつくります。
・既存の取引先を引き継ぎ、週10~20施設を訪問します。
(2)入居検討者への提案
・紹介いただいたお客様・ご家族と面談し、お悩みや希望を伺いながら施設をご提案
⇒不安の解消や生活改善につながると感じていただけた場合、入居につながります。
(3)紹介会社との連携
・既存の紹介会社に定期的に連絡し、当社施設に合う方がいないかを確認します。
・施設の魅力を伝え、マッチングを行います。
■ミッション
「あなたの提案だから入居を決めました」と言っていただける、寄り添った営業を目指していただきます。
取引先との良好な関係づくりが成果につながる重要なポイントです。
■入社後 \未経験でも安心・先輩社員もサポート体制◎/
・営業時に使える「アプローチブック/質問対応マニュアル」を用意
└お客様へお渡し・画像でお見せするなど、説明しやすい内容です。
└初めての訪問でも話を進めやすいツール
└よくある相談にスムーズに対応可能
■評価制度\頑張りをしっかり評価/
・自分で評価シート作成し、目標設定に応じて評価。(年2回)
・1人1人としっかり向き合う社風です。
■組織構成
・2名(課長50代男性/メンバー40代女性)
・生命保険の営業、化粧品の店舗員、葬儀場スタッフなど、幅広いバックグラウンドのメンバーの活躍事例あり◎
■当社の強み
営業では、以下の魅力を軸にご提案いただきます。
・IT活用(眠りスキャン等)による安全な見守り
・薬局・医療機関との連携で安心の医療サポート
・清潔で快適な生活環境の維持
・看取りまで対応できる終の住処としての安心感
・季節イベントなどレクリエーションが充実
・入居者様同士のトラブルもスタッフが対応し安心
⇒ 「安心して長く暮らせる施設」であることが、当社の大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ミライエ塚口 住所:兵庫県尼崎市南塚口町8-8-12 勤務地最寄駅:阪急線/塚口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ミライエ伊丹弐番館 住所:兵庫県伊丹市池尻3丁目322 ミライエ伊丹弐番館 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※下記の施設(北摂エリア、阪神エリア間)のいずれかにて勤務となります。 ・ミライエ健都 ・ミライエ健都 伊丹弐番館 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月程度) ※2年目:年収430万(能力に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援 ・研修制度あり <その他補足> ・年1回親孝行月間を設定し、会社より10,000円を支給。 ・会員制の保養所(エクシブ) ・「エアーマスクネームホルダー」の配布 ・退職金制度(3年以上勤務の方) ・介護資格の研修を受講される場合、補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■月8日~10日休み(シフト希望通りやすく、連休取得も可能です!) ■有給取得率高く、使いたいタイミングで使えます。 ■年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・自動車運転免許 ■歓迎条件 ・顧客折衝経験のある方 ・営業経験のある方 ・介護業界出身者も大歓迎◎ ・前職が、営業(生命保険など)、化粧品店舗対応、葬式場運営の方などのご活躍事例がございます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナオビッグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒591-8037 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-330-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・訪問介護 ・訪問看護 ・有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅/管理/運営 ・福祉用具貸与、販売 ナオビッグは、大阪/兵庫を中心としてサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム(介護施設「ミライエ」)を運営しております。 地域に密着した医療と介護がワンストップでひとつに繋がった様々なサービスをご提供しております。 ■法人理念 「ともにあゆむミライエ」 私たちが歩む道。それは未来です。 お客様とともに未来を描いてサポートしていくこと。 そのためにナオビッグが大切にしている思いです。 ■ご挨拶 株式会社ナオビッグは、2003年に、注文建築会社として創業しました。その後、お客様や社会のニーズに対応すべく、2005年に居宅介護、訪問介護事業の福祉事業へと歩んでまいりました。 お客様の日々生活の中で様々な問題があり、より安全でより快適な暮らしを少しでも支えることができないかと考え、住宅を建築する事業から、安心安全に暮らして頂く為の施設運営事業へと業務拡大いたしました。 私たちは、経営理念のもと、常にお客様と向かい合い、お客様の声に耳を傾け、お客様の気持ちに寄り添い、お客様に感動して頂けるために、より質の高いサービスを提供できるよう従業員の教育/訓練を行い、そして成長し続けることで福祉事業において安心できる企業として地域社会に貢献する所存です。 今後ともより一層のご支援、ご指導とご愛顧を賜りますよう宜しくお願い致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://naobig.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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