【株式会社リーディングマーク】【未経験歓迎】企画/マーケティング職◆資金調達累計30億円突破で業界注目／HRtechカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【未経験歓迎】企画/マーケティング職◆資金調達累計30億円突破で業界注目／HRtechカンパニー


■業務内容：
・ミキワメ就活／NEXVELのToC（学生向け）グロース戦略の立案・実行
・イベント、SNS（X, LinkedIn等）、コミュニティ、広告（リスティング, Meta）、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化
・SQLを用いて自らデータベースにクエリを投げ、学生の行動ファネルにおけるボトルネックを特定し、改善施策を1週間スプリントで実行する
・LP、記事コンテンツ、動画（YouTube/TikTok）の企画・制作ディレクション、データ分析に基づく高速なA/Bテストと改善
・「一度参加したら、ファンになる」体験を設計。紹介・口コミ・再参加のループ（Growth Loop）を構築し、LTVを最大化する

■ポジションの魅力：
（1）最前線のインサイト
日本で最も優秀な学生層の「本音」に触れ、彼らの意思決定に直接関与できる。次世代のリーダーたちと共に、社会を動かす仕掛けを創る面白さ。
（2）論理と感性の総合格闘技
左脳でSQLを書き、右脳で心を揺さぶるコピーを一行考える。そんな「知の総合格闘技」を楽しめる環境。感性と論理を併せ持つ“フルスタックマーケター”へと成長できる。
（3）圧倒的スピード
施策の実行から結果（データ）のフィードバックまでが最短1日。高速でPDCAを回し、最速でプロダクトオーナーやCMO候補を目指せる環境。
（4）大胆な仮説検証
効果が見込める施策には、相応の予算（人・金）が投下される。大胆な仮説検証を歓迎する。

■キャリアイメージ：
＜半年後＞
ToCマーケティングのグロースハッカーとして、主要KPIの二桁改善を実現。「紹介ループ」などの成功の「型」を確立し、チームを牽引する。
＜1年後＞
プロダクトオーナー（PO）として、学生向けサービスの体験設計・開発ロードマップ全体をリード。または、CMO（最高マーケティング責任者）候補として、ToB/ToC両方のマーケティング部門全体をリードすることも可能。
＜2年後＞
成果を出し続けることで、新卒採用支援事業の責任者、またはプロダクト企画部の責任者として、事業の中核を担う。或いは、自らプロダクトの事業責任者としてスピンアウトやサービス独立する道も開かれている。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】