正社員
「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。
▼具体的な業務
・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング
・マーケティング戦略の立案・予算組み
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・自社、外部イベントの企画・開催
・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般
▼具体的な業務
・インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。
toBマーケティングを幅広く経験する中で、キャリア構築することが可能です。
・ミキワメ ウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。
そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。
一方、ミキワメ適性検査は順調に売上を伸ばす中で、一定プロダクトとして成熟して来ており、フェーズの異なる2つのプロダクトに跨って、マーケティング施策を実行することができます。
・デジタルマーケティング・イベントマーケティング・コンテンツマーケティングなど、これまでマーケティング・プロモーション業務の一部しかご経験がない方も大歓迎です。
ご経験の幅を広げ、キャリアアップに繋げていただくことができます。
・リーディングマークでは、あなたを未来のリーダーとして育てる覚悟で「事業家候補」として採用しています。
また、社会の変革に向けた挑戦をし、世界を変える力を手に入れるチャンスも得られます。
人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを一緒に変革していきましょう!
「事業家」とは:事業の権限と責任の全てを引き受けられる人材を指します。
事業家候補はメンバー全員が対象です。
全ての権限を利用し「創って、作って、売る」という責任を果たす。
こうした事業家を目指す過程こそが、リーディングマークにおけるキャリアの醍醐味です!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 9F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:300,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:223,148円~ 固定残業手当:76,852円~(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:あり(四半期ごとに人事評価) ■通勤交通費:上限30,000円/月 ■各種社会保険完備 ■ ストックオプション制度あり フレックスワークアワー制度、時間短縮勤務・在宅勤務等(柔軟な働き方が可能) 定年再雇用制度 メンター制度 社員会(社員旅行等、社員間の親睦を深める活動) 永年勤続表彰制度 ストックオプション制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇 記念日休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏期休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日120日以上 |
応募資格 | 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
事業内容 | 「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。 「ミキワメ」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメ適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポートします。 また、社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げています。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しています。 【プロダクト】 ミキワメ適性検査:自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド ミキワメウェルビーイングサーベイ:フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化!手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。 ミキワメ就活:大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト NEXVEL:旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ 【取引先一覧(一部)】 ★大企業、外資系企業、スタートアップ約2,000社とのお取引があります。 ■お取引先: 三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 |
代表者 | 飯田 悠司 |
URL | http://www.leadingmark.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 3,100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 165名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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