【株式会社大和総研インフォメーションシステムズ】【在宅勤務可】インフラエンジニア※大和証券GのIT基盤支援◆フレックス/残業20ｈ/所定労働7.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【在宅勤務可】インフラエンジニア※大和証券GのIT基盤支援◆フレックス/残業20ｈ/所定労働7.5h


～大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現～
●グループ売上8660億円！安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業
●大和総研とともに大規模PJに取り組み、上流工程から携わり市場価値UP
●プライム上場Gの成長環境！充実した研修カリキュラムや資格取得支援完備
●「在宅勤務×フレックス×所定労働7.5h×残業20ｈ内×平均勤続19年」

■業務概要：
大和証券Gの各社の部門システムのインフラ設計・構築に従事しております。当事業は大和総研Gを挙げて取り組んでおり、大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムのインフラ支援に携わっていただきます。
※エンジニアが約150名在籍。2~5名チームに分かれ案件にアサイン。

■キャリアパス：
【キャリアアップ】
∟PM、PLまたはチームメンバーとして、要件定義や設計などの上流工程から構築まで一連のシステム開発業務を担当できます。
【キャリアチェンジ】
∟キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。

■フォローアップ体制：
・入社後研修：中途入社の同期と共に、会社や事業理解を深めます。
・オンボーディング：その人に合った必要かつ適切な研修をカスタマイズ
・CoP：ITに関するテーマごとに全社横断/現場主体で行う技術実践サークル

■働きやすい環境
・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実、独身寮または住宅手当有
・育休復職率100％(男女共に育休取得率100％)/「プラチナくるみん」取得
・第1/2子は70万円、第3子以降は270万円支給/小学校3年生まで保育料補助
・育児休職は子供が3歳になるまで取得可能/その他育児サポート充実

■やりがい
【日本のDXパートナー】
∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化へ貢献可能です。
【キャリアチェンジ】
キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。社員の志向性に合わせて大和証券グループ全体でキャリアサポートいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】