【株式会社大和総研インフォメーションシステムズ】【リモート/実働7.5ｈ】インフラエンジニア※証券/金融領域◆フレックス/残業20ｈ以内/大和証券G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【リモート/実働7.5ｈ】インフラエンジニア※証券/金融領域◆フレックス/残業20ｈ以内/大和証券G


～安定基盤の下で働きやすさと成長機会どちらも妥協しないキャリア実現～
●大和証券グループのIT戦略を担う中核企業で安定性した経営基盤と実績
●大規模プロジェクトで上流工程から参画可能／PM・PLへのキャリアアップ
●実働7.5時間／フレックス制度あり／平均残業20時間以内で長期就業可
●平均勤続19年・有給取得平均21日／プラチナくるみん認定の働きやすさ

■企業概要
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略の一翼を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案～運用・保守までトータルソリューションを提供しています。特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。

■業務内容
大和証券グループ各社の部門システムにおける設計・構築・運用業務を担当いただきます。小～中規模のプライム案件では、要件定義からリリースまで一貫して関わることができ、将来的にはPM・PLとしてのキャリアも目指せます。

＜主な業務内容＞
【インフラエンジニア】
・サーバ、ネットワークの設計構築
・システム運用監視、ヘルプデスク対応
【PM・PL候補】
・要件定義支援を含む上流工程への参画
・進捗、課題、品質管理、成果物レビュー
・国内外パートナーへの開発指示、レビュー対応

■組織体制
エンジニアが150名ほど在籍しており、2~5名チームに分かれ案件にアサインされます。

■フォローアップ体制
・入社後研修
∟中途入社の同期と共に、会社や事業について理解を深めます。
・キャリアチェンジ
∟キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。

■業務における魅力
【技術力の向上】
∟大和総研Gを上げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画出来ます。また社内外問わず円滑に企画・設計において意見交換が可能であり自身の成長へと繋がります。
【働きやすさを重視】
∟ WLBを大切にしており業務上の働き方改革だけではなく、育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】