【株式会社大和総研インフォメーションシステムズ】【大和証券G/実働7.5ｈ】インフラエンジニア(運用保守)◆フレックス/残業20ｈ/在宅勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【大和証券G/実働7.5ｈ】インフラエンジニア(運用保守)◆フレックス/残業20ｈ/在宅勤務


～働き方改善を図りつつ、大規模案件にて上流工程に挑戦したい方歓迎～
●大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現
●大和総研の大規模プロジェクトにて、上流工程からアサイン可能
●グループ連結売上8660億円の安定性(2023年3月期)
●「実働7.5ｈ×フレックス×平均残業20ｈ以内×平均勤続19年×平均有給取得21日」

■企業概要
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案～運用・保守までトータルソリューションを提供しており、特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。

■業務内容
証券・金融・通信・社会保険などの日本経済を支える重要なシステムを「安全かつ安定的」に稼働させるために運用サービスを提供しております。5名ほどのチーム体制でアサインされます。
※運用監視については別の運用チームが担当が行います

■フォローアップ体制
・入社後研修
∟中途入社の同期と共に、会社や事業についての知見を深めていただきます。
・メンター制度
∟現場配属後に、1年間のメンター制度がありご安心して業務に臨めます。

■企業の魅力
・売上高：56.7億円（2023年3月）
・毎月1週間の長期休暇有り、残業ほぼなし
・平均勤続年数19年、平均有給取得21日
・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実

■業務における魅力
【DXのパートナー】
∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより、当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化への貢献が可能です。
【働きやすさを重視】
∟ ワークライフバランスを大切にしており、有給休暇の消化を推進。また育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
【キャリアチェンジ】
キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】