契約社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販売・通訳◆中国語を活かす/年休120日
~そごう横浜/輸入品から国産のクロックまで時計全般の販売・通訳/中国語を活かせる/年休120日/残業20H~
百貨店内にて、高級ブランド時計の販売をお願いします。中国人のお客様を中心とした外国人の方の接客・通訳をお任せします。
■ウォッチコーディネーター業務
お客様にヒアリングを行い、ぴったりな商品をご案内します。「結婚記念日に」「孫に渡す時計を探している」などニーズは様々です。
お客様の「特別な日」に立ち会えるお仕事です。
また購入後のアフターケアアドバイス・バンド調整などもお任せします。
その他:事務作業、仕入れ業務、キャンペーンの企画・実施等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■研修充実:時計の知識はなくてもOK!入社後に研修をします。
■接客の目安
◎1日あたり平日で3~4名、休日で7~8名程度をご対応
◎1日に2~3本売れる日もあります
◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません
【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問!
オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々
■企業について:
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 通訳、翻訳 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(勤務状況に応じ更新)、更新上限:無】※毎年4月の契約更新となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:00(シフト制) <勤務パターン> 9:30~18:45 11:00~20:15 9:30~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2-18-1 2F 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 276万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与なし、但し業績により決算賞与支給あり(在籍期間勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(定期代換算6ヶ月毎支給) 家族手当:詳細別途(福利厚生欄)に記載あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修(スイス) ■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度 <その他補足> ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断(年1回) ■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答) ■研修旅行(コロナ前は年1回程度) ■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与) ■社長賞表彰(奨励金支給) ■財形貯蓄制度 ■制服貸与(規定) ■CWC上級取得手当 ■年末年始出勤手当 ■家族手当:扶養配偶者2万円、18歳までの扶養の子1人につき1万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9~10日休み 有給休暇、特別休暇(慶事・弔事)、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 販売・接客経験のある方(アパレル・コスメ・ジュエリー・高単価商材等) 日本語・中国語の通訳ができる方 <語学力> 歓迎条件:中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級 <必要資格> 歓迎条件:日本語能力試験1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フタバ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は年賀状を中心とした各種コンテンツの企画・印刷サービスを行っています。 (1)年賀状事業…流通業界(スーパー・CVS)を主な顧客層とし年賀状のデザイン企画・販売を行っています。 (2)コンテンツ事業…キャラクターコンテンツを使用した商品の企画・販売や郵便局向けを中心にポチ袋の企画・販売を行っています。 (3)ROKKAKU事業…箔押しステーショナリーブランド「ROKKAKU」の運営 (4)フォトブック事業…フォトブックアプリを通じて、BtoCでフォトブックの販売を行っています。 ■主な取扱製品: ・オリジナルデザインの印刷済み年賀状パックの発売。 ・年賀状名入れ印刷サービスの企画、印刷サービス。 ・お年玉袋、お盆玉袋、お祝い袋などのポチ袋の企画、制作。 ・ROKKAKU…京都で100年以上続く箔押しペーパーアイテムのブランドを承継し、2020年より企画・販売しています。 ・パンダのたぷたぷ…年賀状から生まれたキャラクター「パンダのたぷたぷ」は、個性的な干支のキャラクターと暖かいメッセージが特徴です。日常生活の中のありふれた何気ない一言を、たぷたぷのメッセージとして発信することで人々を元気にしています。 ・フレーム切手…キャラクター、スポーツ、イベントなどのオリジナルの切手シートを作成しています。記念品や販売用など、幅広いニーズに応えています。 |
| 代表者 | 木下 龍起 |
| URL | http://www.futabanenga.com/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 930百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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