【ＮＴＴ東日本株式会社】【オープンポジション】インフラエンジニア／構築経験から挑戦可◆リモート可／上流工程メイン※G3038【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【オープンポジション】インフラエンジニア／構築経験から挑戦可◆リモート可／上流工程メイン※G3038


～大手クライアントを担当する事業部におけるプロジェクトにメンバーとして参画／パートナー企業含めたプロジェクト全体のマネジメントや提案業務等最上流工程に携わる／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×在宅勤務可～

■業務概要
公共・教育・医療分野等、様々な業界の大規模プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。
当社はプロジェクトにおいて、パートナー企業の管理を含めた全体のマネジメントや顧客への提案活動など上流のフェーズを主に担います。
要件定義～運用までのフェーズでは、プロジェクトマネジメントといった立ち位置で一気通貫して案件に携わります。

■主な業務内容
・プロジェクト全体のマネジメント業務
・パートナー企業の管理、マネジメント
・顧客提案における技術支援・コンサルティング業務
・先端技術を用いたビジネスモデルの検討
PMとしての責任などは上長や先輩社員が担うため、まずはプロジェクトの中でプロジェクトマネジメントとは・提案業務とは、といった部分を学んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後キャッチアップについて
基本的にOJTとOff-JTの両面でキャッチアップいただきます。
プロジェクトには複数名でアサインとなるため、必ず質問できる環境があります。また、新卒指導等でOJTに慣れた社員が多い環境であることも踏まえ、安心してキャッチアップできる環境です。

■身につくスキル
・大規模/高難度案件におけるプロジェクトマネジメント力　
・テクニカルスキルの向上（大規模NW・サーバ・クラウド・セキュリティ・ローカル5G等）
・様々な分野における知見（公共/教育/医療/無線分野等）

■魅力
通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。
・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験
・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決への貢献
・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した働きやすい環境の中でのステップアップ経験
・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験
・案件を通して新しい技術に携わる経験

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】