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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【名古屋】物流業界担当SE◇有休消化率8割以上/残業12h/家賃手当有/年間130%成長企業
~お客様のビジネスをITで加速させる、上流工程に特化したITエンジニアを募集します~
●最先端技術とグローバルな視点で、社会に貢献するダイナミックなプロジェクトに参画しませんか?
●設計以降はベトナムオフショア側のプロジェクトチームが担当する為、携わる領域は原則上流フェーズのみです
●平均月12時間程度/家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有
■求める人物像
・上流フェーズの経験を積み、ITエンジニアとしてのスキルを向上させたい方。
・物流(ロジスティクス)領域に興味があり、専門知識を深めたい方。
・会社の成長を共に実感し、積極的に貢献したい方。
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、または学習意欲のある方。
■仕事内容
物流(ロジスティクス)領域向けのシステムエンジニアとして、顧客との要件定義から基本設計まで、一連の上流工程を担当していただきます。詳細設計以降はベトナムのオフショア開発チームと連携し、プロジェクトを推進します。
■業務イメージ
お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネス課題を深く理解し、最適なシステム像を描き出します。設計書作成後は、ベトナムのオフショアチームへの仕様伝達と進捗管理を行い、リリース前の最終レビューと運用サポートまで一貫して担当します。
■顧客の説明
物流・倉庫関連の大手企業が主な顧客となります。お客様のビジネス成長に直結する重要なシステム開発に携わり、密接な関係を築くことができます。
■案件・商材の説明
物流業界のDXを推進するシステム開発が中心です。最新のIT技術を駆使し、顧客の物流効率化やコスト削減、サービス品質向上に貢献するソリューションを提供します。
■魅力・やりがい
お客様のビジネスの根幹に関わる上流工程に特化することで、ITエンジニアとしての専門性を高め、大きな達成感を味わえます。グローバルな環境で多様な文化に触れ、自身の視野を広げながら、社会貢献性の高いプロジェクトに貢献できます。
■はたらき方/環境
平均残業時間は月12時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家族手当、住居手当、帰省手当など、社員が安心して働けるような福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~465,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:100,000円~135,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~630,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回支給) ■職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円~18万円)を含む(超過分は別途支給) ■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円まで 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円 住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア) 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給消化率8割以上、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験が3年以上ある方 ※基本設計または詳細設計などの上流フェーズの経験がある方尚歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・物流領域のシステム開発経験。(物流・倉庫など) ・WMS(倉庫管理システム)の経験 ・ロジスティクスの業務知識 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 ■提供サービス: (1)デジタルトランスフォーメーション ・最新テクノロジー…人工知能(AI)、ロボティックプロセスオートメーション(RPA)、クラウド、AR/VR/MR、データ分析、モビリティ、IoT、ブロックチェーン ・デジタルプラットフォーム…スマートファクトリー、IoV/コネクテッドカー、不動産業務デジタル化、デジタルヘルスケア ・デジタルコンサルティング…リノベーションラボ(PoCなど)、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング、デジタルソリューション (2)アウトソーシングサービス…アプリケーションサービス、ビジネスアプリケーション(ERPなど)、レガシーマイグレーション、組込みソフトウェア開発、テスティング ※対応業種…航空宇宙&航空機、オートモーティブ、銀行/金融サービス/保険、流通・物流、製造、ヘルスケア■FPTジャパンホールディングス株式会社の特徴: ベトナム最大のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人です。ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の懸け橋となり日本の顧客に最高のバリューを提供するため、そして、現在世界で最もダイナミックな経済圏である東南アジアへと事業拡大を目指す日本企業への門戸となるべく、2005年に設立されました。 ■FPTソフトウェア株式会社の特徴: ベトナムにおいて最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。直近の10年間において、8,000件を越えるソフトウェアアウトソーシングプロジェクトを行い、その合計工数は250万人日をデリバリーした実績を誇ります。ベトナム国外においても、さまざまな国・地域に進出し、多くの拠点を構えています。世界水準のグローバル開発センターネットワークを構築するスペシャリスト集団です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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