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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【北海道・山口/未経験】橋梁工事等のプロジェクト管理◆年休123日/福利厚生◎/業界トップクラス
~充実した福利厚生/多くの人たちの生活を支えるインフラ事業/社会貢献性の高いお仕事!/インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績~
■業務内容:
当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」の中で、多くの人たちの生活を支える橋梁工事において、職人さんら業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」を担っていただきます!
■職務内容の詳細
・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事の準備、安全や品質の確保、工程の管理などをご担当いただきます。
・工期スケジュールは、短い案件で2年程度、長い案件だと3~4年程度になります。案件の規模感は5億~12億程度と規模の大きい案件に携わることが可能です!
・案件を掛け持ちすることはなく、1つの現場に集中をして担当いただきます。
■働き方について
【ワークライフバランス】
・事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。
・直行直帰可:勤怠はWeb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告します。現場にいながら作業できるので、毎回帰社する必要はありません!
【正当な評価制度】
人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
■教育について
現在の弊社が担当している橋梁現場のある北海道か山口のいずれかの地域へ出張し、キャリアをスタートいただく予定です。受注状況により、橋梁案件がない期間が出てくる可能性があります。その場合は、お住まいから近い営業所の管轄するインフラメンテナンス施工管理に取り組んでいただきます。
そのため長期出張(最大2~3年)対応可能な方であれば、どこにお住まいの方でも受け入れ可能です。
■同社の特徴/魅力
インフラメンテナンス事業/マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!
他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★東京本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 北海道営業所 住所:北海道苫小牧市沼ノ端中央4丁目4番11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 山口営業所 住所:山口県岩国市麻里布町 6-14-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 橋梁現場のある北海道か山口のいずれかの地域へ出張し、キャリアをスタートいただく予定です。受注状況により橋梁案件がない期間は、お住まいから近い営業所が管轄するインフラ事業の施工管理に従事いただく予定。 <転勤> 当面なし ご本人の希望を考慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 376万円~662万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~413,750円 <月給> 235,000円~413,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:配偶者1万5千円、扶養子5千円(1人につき) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■通勤・家族・残業・出張・役職手当 ■資格手当(1万5,000円/1級土木施工管理技士 ほか) ■資格取得支援制度(指定資格に対する各種費用は会社負担) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(国内・海外) ■社用車貸与 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: \業界・職種未経験歓迎未経験の方も歓迎/ ・建設業に興味がある、橋が好きなど少しでもご興味があれば大歓迎です! ■歓迎要件: ・橋梁工事や土木領域での業務経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士(1級、2級)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 カシワバラビル |
| 事業内容 | ■概要: プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。 ■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土: スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 72,770百万円 |
| 従業員数 | 1,065名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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