正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【大阪市/未経験歓迎◎】住宅リフォーム営業◆中途入社全員が未経験入社で活躍★教育体制◎転勤なし!
\魅力ポイント/
*中途入社ほぼ全員が未経験からスタートし活躍中!
*チームでエリア移動し営業するので、困りごとはその場ですぐ解決◎
*インセンティブ制度があり頑張った分だけ評価される環境です!
■業務概要:
個人のお客様に対して、住宅リフォームの提案営業をお任せします。
■業務詳細:
【営業スタイル】新規営業
【お客様】個人のお客様
【提案内容】外壁の修繕・内装工事(壁紙・お風呂・トイレ)など
【エリア】大阪メイン・京都・滋賀・奈良
【移動手段】社用車にてチームでエリアに移動
■業務の流れ:
◇営業担当者は、お客様と接点を取り詳細をヒアリングする《アポインター》とアポインターが取得した顧客様と商談・契約に結び付ける《クローザー》に分かれています。
◇ご入社後は《アポインター》としてご活躍いただき、訪問するエリアをチームで移動します。
◇チラシ配布をしながら、外壁補修などの簡単な修繕作業を低価格でご提案し、お客様と接点を作っていただき、アポイント取得後クローザーにバトンタッチし受注に繋げます。
■入社後の流れ:
入社後約2週間の社内研修で、ロールプレイングなどを通して営業手法を学んでいただきます。並行して、先輩社員に同行しながら実際の営業活動も習得いただきます。
■はたらく環境について:
◇低価格サービスの提供により成約率も高く、リピーターやご紹介も多数!
◇エリアにはチームのみんなで移動し営業活動を行うので、その場で情報共
有・フィードバックをもらいながら業務に取り組んでいただけます◎
◇頑張った分だけ給与に反映されるので、固定給+インセンティブの給与設計で安定した働き方と収入を得ることができます!
◇完全週休2日制(日月)/転勤無しのため長期就業可能な環境です◎
■組織構成:12人//均年齢26.8歳
アポインター:8人/リーダー:1人/クローザー:3人
■インセンティブについて:
インセンティブで稼がれる方も多く、入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方もいます。(インセンティブ月平均5万円~20万円)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2062時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 勤務地最寄駅:千日前線/今里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~610万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間26時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はインセンティブを含まない金額です。 ■賞与:あり ■インセンティブ制度:あり ■モデル年収: 年収400万円 / 22歳 / 入社1年 / メンバー 年収500万円 / 24歳 / 入社2年 / メンバー 年収1000万円 / 25歳 / 入社3年 / 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:配偶者月5,000円子ども1人につき月5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数10年以上から <教育制度・資格補助補足> ■座学研修・先輩同行・ロールプレイング <その他補足> ■月1食事会(会社負担・自由参加) ■社員旅行:年1回・今年度はコロナで中止 ■皆勤手当て:5,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日:完全週休二日制(日・月) ■休暇:有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・高卒卒業以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社優誠 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0012 大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 |
| 事業内容 | 【事業概要】 住宅系のリフォーム工事、増改築工事等のサービスを提供しています。お客様の思い描く理想の居住空間と施工できる耐震性などの問題を踏まえた施工技術を駆使し、理想的またはそれ以上のご満足を提供するために日々社員一丸となり努力しています。お客様から頂けるご希望の数だけ成長のヒントがそこにあると捉えより誠実に向き合い、優しい住まいを提供できる企業として進んで参ります。 【企業の魅力】 同社では業界未経験の方が多数在籍しています。未経験の方でも、活躍して頂ける環境作りを実現する為に「長期的に就業して頂ける環境造り」「体系的な営業ノウハウの伝達」の2点を掲げ営業展開しております。顧客に満足して頂けるサービスを提供する為には、第一に従業員の安定を実現するべきであるという理念のもと、今後も成長して参ります。特に下記の2点は同社の大きな魅力となっております。 ①活躍できるまで徹底してサポート:メンバーには営業として活躍できるまでの育成を徹底しており、営業のロールプレイや対話で細かな点までの教育をできるようになるまで行います。世の中の一般的な営業職は営業手法などが属人的でその人の能力に任せがちですが、同社ではできるようになるまで見放さず教育を行なっているのが特徴です。活躍できるまでの教育を徹底する理由は、会社にはメンバーが活躍できるまで導く責任があるという考えを大切にしている為です。 ②インセンティブ制度が充実している点(営業職):同社は営業売上に応じたインセンティブ制度が充実しており、結果に見合った給与が支給されます。例えば、入社半年足らずで月収40万円を超える場合もめずらしくありません。また営業手法も徹底して教育する為、一度成績を出せるようになると大きく売上を落とすことも少なくなり、収入も安定します。また、インセンティブではないベース給も存在する為、生活が脅かされるという心配もありません。(実績:年収1000万円/26歳/入社3年目(主任)・年収500万円/23歳/入社1年目(メンバー)) 【施工メニュー例】 ①一般住宅の外壁、屋根等の外装、塗装工事②風呂、トイレ、キッチン等の水回り工事 など③水漏れ修理※蛇口・トイレ・パイプ④トイレ様式交換工事 ウォシュレット付き ⑤お風呂交換 給湯器付ききシステムキッチン入替 食洗機付き |
| 代表者 | 荒井 邦洋 |
| URL | http://www.yuusei-ltd.com/company/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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