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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
ITエンジニア/Webやアプリなどの幅広いプロジェクト有◆リモートワーク有/働きやすい環境
【エンジニアが納得して働ける環境づくりを追求するSES企業/残業月平均10時間以下/土日祝休み/リモートワーク有】
■業務内容:
クライアント様が抱える開発プロジェクトに対して、エンジニアとして参画し技術力を提供していただきます。
-案件選択自由・単価/案件内容100%公開
-希望に沿った案件提案(Web/アプリ/インフラなど)
-リモート率80%以上、フルリモートも可能
-透明性のある給与制度(案件単価×68%=給与)
例) 年収=単価100万×還元率68%×12ヶ月=814万円
弊社の場合は上記のように「会社負担社会保険料や交通費など余計なものは含まず、誇張した還元率は掲げておりません。
シンプルな給与額面への還元が「68%」となっております。
(社保・交通費・福利厚生など含めると83%以上を実現)
■案件例:
・勤怠管理システムリニューアル(Java, Spring, JavaScript, PostgreSQL)
・複数システム統合API開発(PHP, Laravel, MySQL, AWS)
・ヘルスケアアプリ開発(React, TypeScript, Material-UI)
・オンライン教育プラットフォーム(Python, React, MariaDB, AWS, Docker)など
■環境:
・言語:PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++
・DB/サーバ:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP
■PRポイント:
・透明性のある給与制度
・案件選択自由、単価100%公開
・代表および営業ともにWEBエンジニア出身
・希望に沿った案件提案(Web/アプリ/インフラなど)
・エンジニア発案の福利厚生多数
■社員インタビュー(一部)
給与アップの実感:「年収が200万円近く上がり、納得感を持って働けている」
福利厚生の柔軟さ:「社員の意見がすぐ反映され、制度が実現」
単価アップによる即時昇給:「案件単価が上がった月からすぐに給与に反映され、モチベーションに繋がる」
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※顧客先での勤務となります ※リモートワーク有(プロジェクトに準ずる/社員の8割が利用中/フルリモートも有) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~520,000円 固定残業手当/月:58,900円~98,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,900円~618,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) ■想定年収例(実データ): 897万円/入社1年目/経験5年 750万円/入社1年目/経験7年 570万円/入社2年目/経験5年 530万円/入社1年目/経験5年 510万円/入社2年目/経験3年 470万円/入社2年目/経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:月1万円※全社員一律支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ補助制度(上限月5000円)…書籍購入費・セミナーやオンライン学習のコース受講代など) ■資格取得支援…試験費用を会社で全額補助、合格時の報奨金:最大15万円 <その他補足> ■AIツール支援制度(ChatGPT、Copilot、Gemini、Cursorなど。それ以外も可) ■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、1人あたり毎月2万円支給) ■上京支援(引っ越し代10万円まで補助) ■防災セット支援制度(入社時に地震対策避難30点セットを支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※有給休暇…1時間単位で取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HAPIAS |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: システムエンジニアリングサービス ■当社について: 私たちは「エンジニアの努力が正当に評価される社会」を目指し、透明性の高い高還元型SES(システムエンジニアリングサービス)を展開しています。 還元率68%を基本とし、案件の単価をエンジニアにすべて開示。 見せかけの数字(会社負担保険料や交通費などを含む還元率)、実際の収入へと直結する仕組みを整えています。 例) 年収=単価100万×還元率68%×12ヶ月=814万円 エンジニア一人ひとりの希望やスキルに合った案件選定を行い、無理のない働き方とキャリア形成を支援。 さらに、社会保険・交通費・福利厚生も完備し、安心して長く働ける環境を提供しています。 「収入も、成長も、正直に。」 私たちは、エンジニアの未来を共に考えるパートナーでありたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hapias.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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