【三峯産業株式会社】【虎ノ門／正社員】経理事務◆決算補助までお任せ／創業60年以上の安定基盤／土日祝休×年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【虎ノ門／正社員】経理事務◆決算補助までお任せ／創業60年以上の安定基盤／土日祝休×年休125日


【ブランク有りの方歓迎／創業60年以上の老舗企業／家庭との両立をしながら長く安定して働ける環境／再雇用制度有り(70歳まで)／昨年も過去最高の売上を更新で安定の収益基盤◎／30代～60代まで活躍中／年休125日／残業平均20時間未満】

■こんな方にオススメです！
・経理の実務経験を活かし、落ち着いた環境で働きたい
・一人に業務が集中するようなワンオペ体制は避けたい
・長期的に安定して働ける環境を探している
・今まで身につけた経理スキルを丁寧に活かしたい
・気配りや協調性を大切にして働きたい

■業務概要：
経理部にて、日次業務から月次・年次決算補助まで幅広い経理業務をお任せします。

■職務詳細：
・仕訳・伝票処理
・入出金管理、経費精算
・月次、年次決算補助
・税理士対応
・リース会計処理
・資料作成および関連する経理業務全般
※税務報告書は会計事務所が作成しています。
※会計ソフト：オービック

■入社後の流れ：
主任が業務内容や仕事の流れについてレクチャーします。リース会計についてや当社で使用するシステム「オービック」を触ったことがなくても、入社後にイチから教えます。半年を目途に業務を習得していただくので、徐々にできる仕事を増やしていきましょう。

■配属先について：
経理部は部長・課長1名、課長代理1名、主任1名の4名体制となります。
・部長(上場会社出身)
・課長１名(60代男性)
・課長代理1名(50代男性)
・経理メイン担当・主任(30代女性)
60代ベテラン社員、50代課長代理、30代主任など、幅広い年代が活躍する職場です。

■働き方について：
年間休日125日、土日祝休み、残業は月10～20時間程度とワークライフバランスの取れた環境です。
また入社6ヶ月以降は半休取得なども可能になりますので、家庭との両立をしながら、長く安定して働ける職場です。

■当社について：
当社は2022年に創業60年を迎えました。総合建物管理企業として、時代の変化に対応しながら、多くの優良企業を含む強固な顧客基盤をベースに、実績は堅調に推移しています。今期も過去最高の売り上げを見込んでおり、2023年4月にはベトナムに関連会社を設立するなど、海外事業も展開中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】