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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【東京】モバイル屋内基地局エンジニア★ソフトバンクG/在宅勤務・スーパーフレックス導入
<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて
担当/働き方改革実施中/在宅勤務・スーパーフレックス制度有/年間休日124日・完全週休2日制・福利厚生◎>
■業務内容:
同社においての携帯電話基地局(5G)の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋内基地局設備・SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
・受注案件の施工管理業務(進捗/コスト/安全品質)
・工事/保守/保全に関する現場対応(現地作業/調査/折衝等)
・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成
■案件規模:
具体的には以下のような設備を担当致します。
・屋内基地局
大型ショッピングセンターや高層ビル、スタジアムなどの屋内施設
・Smallcell
大型ショッピングセンターや高層ビル、小規模の事務所やテナント、会議室等の小さいエリア
・その他
スマートシティやスマートスタジアムの電波対策の共同構築
※秩父宮ラグビー場等…
※案件規模に応じて、月に5~20件の案件を担当していただきます。
■働く環境:
・年間休日124日・完全週休2日(土日祝)、スーパーフレックス制度導入で働きやすい環境です。
・月1回程度の休日出勤が発生いたします。(ない月もございます)
その場合は平日に振替休日が取得できます。
■同社の特徴・魅力:
【同社とは】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
【働きやすい環境】
「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~368,000円 <月給> 201,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業30H込みの算出となります。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など <その他補足> 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇(入社翌年度以降16~21日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・職長教育 (職長安全・安全衛生責任者教育) 次のいずれかの経験者をお持ちの方(3年以上だと望ましい) ・屋内基地局設備の施工管理又は工事経験 ・施設オーナとの折衝・調整経験 ・ソフトバンクの携帯電話基地局業務 ・JMCIAやJtower等の共同構築対策の工事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F |
| 事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 ■代表取締役社長の言葉(HPより引用): 当社はソフトバンク株式会社100%の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。 これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。 当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。 変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 730名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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