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【株式会社ボーイズ】【原宿】財務経理◆年休123日/残業月10h/在宅勤務制度/経理経験2年以上応募可【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社ボーイズ 求人更新日:2025年12月1日 求人ID:39185871
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【原宿】財務経理◆年休123日/残業月10h/在宅勤務制度/経理経験2年以上応募可


~人気インポートブランドの財務会計求人◇新規立ち上げ組織のためやりがい有◇経理経験2年以上で可能◇フレックス制度・在宅制度(月4回)有~

■業務内容:
歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、グループ内法人の経理業務に、担当範囲に応じて携わっていただくポジションです。
◎仕訳入力から月次締め、年次決算まで一連の業務を担当いただきます。現在は経理体制を構築している段階のため、状況に応じて幅広い業務に関わることが可能です。

■業務詳細:
・販売管理ソフトを利用した各種経理業務
・会計ソフトを利用した各種月次処理(マネーフォワード・PCA会計クラウド)
・請求書の取りまとめ、支払い取りまとめ
・決算業務(月次/年次)
・振替伝票データ入力、残高確認
・経理フロー改善、内部統制の簡易的な整備
・必要に応じて他グループ会社の業務サポート
・その他の伝票チェックなど、経理業務全般

■入社後まずやっていただきたいこと
・個社経理業務引継ぎ
・業務効率化
・経理システム導入支援

■入社後まずやっていただきたいこと:
・連結決算体制確立(月次、年次での業務内容整理とチーム構築)
・個社経理業務引継ぎ
・経理システム導入支援

■組織構成(コントロール部):
2名在籍しております。(30代男性)

■働き方:
・残業月10時間程度
・フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
・リモートワーク制度(月4回)

■やりがいポイント:
当社の経理業務は、黙々と数字に向き合うだけではなく、様々な部署とのやり取りが発生します。
請求処理1つにしても、「この請求からあの部署ではどのようなことが起こっているのか」「この商品は今こんな風状況なんだ」と、物の流れの川上から川下までを理解したうえで業務を遂行する必要があります。
会社主催の音楽祭等イベントも多数あり、部署の垣根を越えて協力しあう社風です。人と話すことが好きな方、原価がどうしてそうなったのか・物の流れに興味がある方、経理を極めたい方はやりがいが大きいポジションです。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■12カ月後(最短7ヵ月~)を目安に正社員採用前提※登用タイミング(1・4・7・10月)。

<試用期間>
12ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F
勤務地最寄駅:JR線/原宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■JR原宿駅徒歩10分
■東京メトロ表参道駅徒歩12分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円
その他固定手当/月:100,800円~220,000円
固定残業手当/月:77,200円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり
■その他固定手当に関しては職能手当・調整手当となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限40000円まで
社会保険:

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社員割引
■系列ホテルの宿泊割引
■育児短時間勤務制度(小学校3年生終了時点まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制:土日祝日
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇(約5日間※カレンダーによっては増えることもございます)
■その他(慶弔休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務2年以上
・月次決算が一通りできる方
・Excelの基本操作(VLOOKUP、ピボット程度
・入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方(住居は会社負担です)

■歓迎条件:
・小売業やメーカーでの経理経験
・経理システム導入経験
・効率化等の業務改善経験
・年次決算の担当経験
・マネーフォワード(会計・請求・経費)経験
・複数法人の経理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ボーイズ
所在地 〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町59
事業内容 ■業務内容:
インポート総代理店 衣料雑貨の企画製造・および卸売主な取扱商品ヨーロッパ・オセアニア製洋服、雑貨(シューズ・バッグetc)
■東京オフィス:
渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F
■日本総代理店ブランド:
ORCIVAL(France)、DANTON(France)、LE GLAZIK(France)、VETRA(France)Gymphlex(U.K)、Brady(U.K)、Le Tricoteur(U.K)、SCOTTISH TRADITION(U.K)、FALKE(Germany)、THERMADRY(New Zealand)、Thibault Van Der Strate(Peru)、Woolpower(Sweden)、RIESS(Austria)、St Eval Candle(U.K)
■販売代理店:
BIRKENSTOCK(Germany)、GOVEARALL(U.K)、LAVENHAM(U.K) ...etc
■ブランド:
「ORCIVAL」ORCIVALのマリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。
「FALKE」メンズ・レディースのソックスは、共にスポーツライン、カジュアルライン、ビジネス(エレガンス)ラインと幅広く展開。その中で特に私たちが注目したのはスポーツライン。人間工学に基づき、足の形、つま先の形に合わせ左右非対称のデザインにより、より心地よいフィット感と歩きやすさを実現しています。右左履き間違わないように、つま先にRとLのマークが入っています。
「Brady」イタリアのコットン生地をラミネートした素材で、生地の両面にテフロン加工を施した防水性が非常に高いバッグです。金具はすべて真ちゅう製で馬具に用いられる品質のものを使用し、高い耐久性を実現。金具部分やトリミングのレザーにはすべてハンドステッチが施されています。また、ストラップはミリタリースペック仕様で、これもまた高い耐久性へのこだわりを感じさせます。
代表者 -
URL http://www.boyscoltd.co.jp/company.html
設立 年1979年12月
資本金 10百万円
売上 7,600百万円
従業員数 26名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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