【株式会社エムステージ】【大崎】法人営業◆グループの中核を担う産業保健事業◆創業以来毎期増収◎◆全社平均残業月7～14時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【大崎】法人営業◆グループの中核を担う産業保健事業◆創業以来毎期増収◎◆全社平均残業月7～14時間


～毎期増収＆黒字経営の安定企業／全社平均残業月7～14時間・有給消化率60％推奨・7年連続「健康経営優良法人」に認定～

■仕事内容
クライアントから受ける産業医・保健師に関するニーズに対し、商談でのヒアリングから契約締結まで一連の営業活動をお任せします。また、積極的にアップセル・クロスセルの提案営業を通し、クライアントの包括的な課題解決をすること、エムステージの産業保健トータルサービスをさらに浸透させていくことも本ポジションの大きなミッションです。

■具体的な業務
・新規／既存クライアント企業との商談対応
・新規クライアントへのアプローチ
・契約締結、産業医の選任
・既存クライアントへのサービスの提案（アップセル・クロスセル）
・各種データ入力、契約書作成、管理　等

■産業保健事業について
ーすべての人が健康にいきいきと働く社会へー
産業保健とは、働く人の健康を守り、安全で快適な職場環境を整えることです。
労働者の心身の健康を維持増進し、生産性の向上や企業の活力、および社会全体の発展に貢献する活動のことを指しています。昨今は少子高齢化による労働生産人口の減少から、労働安全衛生法に基づく労働者の健康管理や職場環境の改善、労働災害の防止に取り組み、健康経営に注力している事業所は急速に増加しています。
当社では「産業保健体制」「健康診断」「メンタルヘルス対策」の3つを軸に、健康経営に関するトータルソリューションを提供しています。法令対応はもちろん「起きるを防ぐ」仕組みづくりを組織の規模や業種・業界に関係なくサポートしています。
【https://sangyohokensupport.jp/business/sangyoui/】

■ポジションの特徴
労働安全衛生法に基づき、50人以上の労働者がいる事業場は産業医の選任が義務づけられています。つまり私たちが行っている産業医紹介サービスは、多くの企業が求めている社会的ニーズが非常に高い領域です。
当社では業種業界問わず、中小企業から大企業まで幅広くサービスを展開しています。それぞれの業界が持つ面白さや課題を感じながら、良きビジネスパートナーとして仕事を進めていけることも魅力のひとつです。産業保健領域の専門性のみならず、営業としての価値創造を求める方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）

【チーム／組織構成】