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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【木更津】食品生産計画管理※MRP◆車通勤可◎年間124日・土日祝休◆韓国大手食品メーカーの日本法人
◇売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人/美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/年間成長率120%超の拡大を継続/土日祝休/年間休日124日/育休復帰100%~◇
当社は総合食品メーカーとして常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。
■ミッション:
経営計画と需要計画にもとづき、最適な生産計画を組み立てることで、
生産効率の向上と適正在庫の維持を両立し、工場全体の経営成果向上に貢献することがミッションです。
■主な業務内容:
◎生産詳細計画の立案
・経営計画・月次需要計画をもとに、生産方式・生産戦略を検討
・MRP機能を活用し、週間・日次の生産計画を立案
・製造ラインの能力・シフト・設備状況を考慮した計画調整
◎生産オーダー生成・情報管理
・生産オーダーの作成・管理
・生産資材の必要量、人員所要量など生産に必要な各種情報の管理
・MRP結果に基づく供給計画情報の提供(購買・物流・生産現場との連携)
◎その他付随業務
・計画と実績の差異分析、改善に向けた提案
・ERP/SAP内の生産関連マスタ・データメンテナンス など
■魅力:
◇「どれだけ・いつ・どのラインで作るか」をデザインする、工場の“頭脳”となるポジションです
◇生産・購買・物流・営業など、複数部門と連携しながら工場全体を俯瞰して仕事ができます
◇ERP/SAP・MRPを使った生産計画スキルを、食品メーカーの中核機能で実務的に磨けます
◇自分の立てた計画が、残業時間・在庫水準・稼働率・欠品率などの数字に直結し、手応えを実感しやすい環境です
■当社について:
・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。
・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。
・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は最大6ヶ月間となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,978,804円~5,580,408円 固定残業手当/月:85,100円~118,300円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 <その他補足> ・マイカー通勤可能 ・食事支援手当:10,000円/月 ・役職手当(役職による) ・産前産後休暇・育児休暇 ・災害特別休暇 ・副業制度 ・定期健康診断(人間ドック) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・インフルエンザ予防接種補助 ・部活支援 ・慶弔金 ・CJ商品社員割引購入制度 ・年次有給休暇 ※1年目:15日付与(試用期間中 内5日間付与) ※中途入社の場合は入社月により付与日調整 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇(7月~9月の間に3日間連続取得)、創立記念日(11月5日)、積立休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時に上限5日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界での生産管理経験 5年以上 ・ERPまたはSAPを用いた生産計画・生産管理の実務経験 ■歓迎条件: ・韓国語もしくは英語 中級レベル以上 ・MRP(資材所要量計画)の運用・改善の経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級、韓国語(ハングル)中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CJ FOODS JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要: 韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang(漢字表記:CJ第一製糖)の日本法人の子会社です。 1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。 1978年の東京事務所開設当初からの事業領域である食品分野。2020年3月にはCJジャパン株式会社の主要事業である食品事業がCJ FOODS JAPAN株式会社へ事業譲渡され、韓国料理の味と健康を日本のお客様の食卓に提供する総合食品会社として誕生しました。 餃子、キムチ、ビビンバなどの簡便食、100%果実発酵酢である美酢(ミチョ)、韓国本場の味を再現するダシダやコチュジャン、たれなどの調味料などの商品を展開しております。 ■特徴、ビジョン: 日本においてCJグループは韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介、グローバル競争力を備えた既存のBtoB事業部門(バイオ、素材等)の販売拡大、それらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。日韓ビジネスの融合や文化交流から付加価値を創出することを主な事業領域とし、更なる発展に向け日々挑戦を続けています。 創業から半世紀以上の歴史をもち、韓国有数の企業グループであるCJグループは、今、そのステージを韓国から世界へと拡大しようとしています。その中でも成熟した経済力、商品開発技術力、豊かな生活文化を有する日本市場において、CJグループのコア事業をより多くの日本の企業や消費者に周知し、更なる幸せに役立つよう、さらなる貢献を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cjfoodsjapan.net/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | 20,200百万円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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