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契約社員
【職務概要】
今回募集する経理スタッフは、同社の財務基盤を支える中核的なポジションです。仕訳入力や請求書処理といった日常業務だけでなく、月次・年次決算の補助、会計ソフト「freee」を用いたデータ管理など幅広い業務をお任せします。スピーディーかつ正確な対応が求められる一方で、組織規模がコンパクトな分、自らの提案や改善がそのまま業務フローや制度に反映されるチャンスも多くあります。
【職務詳細】
・請求書・領収書の処理および管理
・会計ソフト「freee」への仕訳入力、帳票作成、請求書発行
・月次・年次決算の補助
・支払業務のサポート
・社内各部署との調整・連携
・経理関連業務全般
■同社の魅力・磨けるスキル
・スタートアップならではのスピード感と幅広い経理実務を経験可能
・会計ソフト「freee」などクラウドツールの活用スキルが身につく
・黒字経営を続ける成長企業で、安定と挑戦を両立できる
・経営層と近い距離で働けるため、経営視点が自然と養われる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～599万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（業績連動） 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(6ヶ月※期間経過後、正社員登用予定。) ■福利厚生： 健康診断、資格取得支援制度、資格手当、書籍購入制度、ウォーターサーバー設置あり、家電購入社割、フィットネス会費の補助制度（ジム・ヨガなど）、各種イベント（山登りなど）、目標達成祝ランチ ■勤務時間：週40時間の変形労働時間制・交替制 ＜標準的な勤務時間帯＞11時30分～19時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休日二日制（水木）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理事務の実務経験（目安：2年以上） ・会計ソフト「freee」の使用経験（仕訳入力、帳票作成、請求書発行など） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【尚可】 ・月次・年次決算補助の経験 ・弥生会計、勘定奉行などの他会計ソフト利用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 【キャリアステップ・成長環境】 今後は人事評価制度と連動した給与制度（2025年11月導入予定）が整備されるため、成果や成長が正しく評価される環境です。将来的には、制度設計や管理部門全体の業務改善に携わるなど、キャリアの幅を広げていただけます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOWALL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-10 5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エネルギーGX事業 太陽光パネル／蓄電池などの販売～設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。 ・食品GX事業 弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。 ■パーパス： 私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。 最初に取り組んだのは太陽光発電。 再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。 それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。 エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。 でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。 そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。 こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。 経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。 私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://no-wall.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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