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正社員
【職務概要】
同社の開発支援事業における売上最大化に向け、案件開拓からパートナーセールスまでを幅広く担うポジションです。
【職務詳細】
■誰に：システム開発ニーズを持つ企業、ITパートナー企業が中心
■何を：企業課題を解決する「システムエンジニアリングサービスおよび受託開発」
■手法：新規顧客開拓と既存顧客深耕営業が中心。戦略立案から営業プロセスまで自由度高く実行
＜具体的には＞
・QA、AWS及びWeb開発案件の新規開拓
・ITパートナー企業の開拓と関係構築（BPレギュレーション含む）
・既存顧客との関係深耕と継続的な案件参画／売上向上
・担当エンジニアのフォローアップ、ケア
★株式会社Widsley（ウィズリー）とは？★
SaaS事業とSaaS Integration（SSI）事業を展開するITスタートアップです。SaaS事業では、特許技術を用いた統合コミュニケーションクラウド『ComDesk』を提供し、ビジネスコミュニケーションを革新しています。SSI事業では、受託開発で培った経験を活かし、未経験からエンジニアを育成・派遣することで、社会のエンジニア不足解消に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿Maxim3階 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：会社業績により判断 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月上限2万円）、家賃手当（2km圏内対象／月2万円）、パートナー／家族バースデー制度（パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能 ※年1回まで／配偶者・子女の誕生日は半日の特別休暇あり） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界における法人営業経験がある方 ・ITコンサルタント経験がある方 ・SES事業（営業）経験がある方 【尚可】 ・マネージメント経験がある方（人数不問） ・エンジニアリング経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Widsley |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim |
| 事業内容 | ■企業概要 「テクノロジーによって人類を前進させる」をビジョンに掲げ、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指すスタートアップ企業です。 AIを用いたCTIツール『Comdesk（コムデスク）シリーズ』の開発・提供を行っており、営業やコールセンター等のアウトバウンド、コンタクトセンター等のインバウンドの電話を用いた顧客コミュニケーションの効率化・収益化を支援しています。 ■主要サービス『Comdesk Lead』とは IP回線と携帯回線を併用できる国内唯一（特許取得済み）のクラウド型アウトバウンド向けCTIツールです。 発着信全てをログ・録音データで管理でき、PC上からのワンクリック発信やダッシュボードでの時間ごと・ユーザーごとのレポーティング、見込顧客の進捗管理やデータ分析・外部顧客管理システムとの連携を可能に。 また、AIを活用した通話内容の自動文字起こしや要約など営業効率の圧倒的な向上を実現。 売り上げ貢献はもちろんのこと、携帯回線が使えることにより従来のCTIツールでは成しえなかったコストの大幅削減を実現。 コールセンターや各業界の営業組織を中心に、リリースから５年で600社・10000IDを超える導入数を誇っています。 ■ビジョン： コンピュータの発明、インターネットの発達、モバイルの進化、SNSの普及、人々の生活を一変させてしまうような革新はテクノロジーによって生み出されてきました。それがある世界とない世界では、人類の生活は大きく異なっていたでしょう。これからもテクノロジーは人々の生活に大きな影響を与えていきます。同社はその一端を担う存在であり続けたいと考えています。 ■代表プロフィール：髙橋 弘考 同志社大学在学中に豪州にて起業。卒業後Webマーケ企業の社長室に配属経営企画。翌年タイ法人の立ち上げ、現地CEOに就任し、コールセンターやオフショア開発拠点の立ち上げ。2013年より当社設立。初期プロダクト開発責任者。 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 弘考 |
| URL | https://widsley.com/ja/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 708百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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