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正社員
【職務概要】
会社の未来を担う人材を採用するミッションです。
主にAI時代を牽引するエンジニア・コンサルタント職を中心に、営業職、総合事務職を含む全職種の採用業務全般を、新卒・中途の両面でご担当いただきます。
採用母集団の形成から、選考、採用後の新人研修までをトータルで統括する人材開発グループの中核として、一気通貫で活躍できます。
【職務詳細】
・経営層との緊密な連携による、事業成長に直結する採用戦略の立案・実行・目標管理
・エージェント、Web媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの戦略的運用
・効果最大化を目指したインターンシップ、各種イベントの企画・実施
・採用選考プロセス（書類選考、面接調整・実施）の設計・実行 ・内定者フォロー、入社前研修のサポート
・最先端の生成AIなどのツールを積極的に活用し、業務改善や新しい採用手法を自ら企画・提案・実現
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2-8 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 芝浦口 徒歩7分 都営三田線・浅草線 「三田」駅A4出口 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（9月、3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、従業員持株会制度、リファラル報奨金、健康診断、交通費：上限5万円／月、住宅手当：上限4万円／月（本人が世帯主の場合）、扶養手当：配偶者／月1万円、子1人／月5千円、資格手当：基本情報処理／月5千円、応用情報技術者／月1万円 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日128日以上》完全週休二日制（土日）、祝祭日、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、誕生日休暇 （1日）、ハイパーチャレンジ休暇（1日)、癒し休暇（1日） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・採用業務の実務経験（中途・新卒問わず） ・社員育成・研修の企画立案から実施までの実務経験 【尚可】 ・IT・エンジニア職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験（スカウト文作成、運用） ・生成AIツールの実務利用経験 ・チームサポートや後輩育成の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクスウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル13F |
| 事業内容 | ■事業概要：エクスウェアはIT業界の中でも、BtoBを中心としたのシステムインテグレーションと、インターネットサービスを行っています。 ・高度情報システムに関わるコンサルティング、開発、運用 ・スマートデバイスアプリに関わるコンサルティング、開発、運用 ・ロボットに関わるコンサルティング、開発、運用 ・人工知能に関わるコンサルティング、開発、運用 ・オリジナルパッケージ、サービスの開発、販売 ・労働者派遣業務 （許可番号：派13-314519） |
| 代表者 | 代表取締役社長／代田 淳平 2001年に新卒でエクスウェアへ入社。入社後は現場での経験を積みながら、企画・開発・営業など幅広い業務に携わりCTOとして現場を束ね、現在は社長として会社全体を統括。 |
| URL | http://www.xware.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 670百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ■SCSK株式会社 ■オムロン株式会社 ■ソフトバンク株式会社 ■ソフトバンクロボティクス株式会社 ■中外製薬株式会社 ■東芝デジタルソリューションズ株式会社 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■三菱電機株式会社 ■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 他多数 |
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