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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【名古屋】人材戦略部門の管理職候補（採用）◆土日祝休み／大手スポーツ用品店「アルペン」
【東証プライム上場／スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開／スポーツ小売業の売上高トップ級／土日祝休み／賞与実績年4カ月分支給あり】
■募集背景：
次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。
■業務概要：
当社の、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をお任せします。
採用活動を通じて、多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。
■業務詳細：
下記領域について、常にPDCAサイクルを回し続け、グループ業務およびメンバーマネジメントを牽引していただきます。
＜新卒採用全般（高校生採用含む）】
◇経営戦略や市場動向、データ分析に基づいた採用戦略の立案
◇オープン・カンパニーや各種セミナー、内定者フォローの企画・運営
◇面接等の各種選考実施
◇内定式、入社式の企画・運営
◇採用HPや採用パンフレット等の広報ツールの企画、制作
◇関連部署との各種調整
◇入社手続き 等
＜中途採用全般（店舗および本社、各事業所）＞
◇経営戦略や市場動向、データ分析に基づいた採用戦略の立案
◇説明会、面接の実施
◇関連部署との各種調整
◇入社手続き 等
＜アルバイト採用全般＞
◇採用戦略の立案
◇面接等の各種選考実施
◇関連部署との各種調整
◇入社手続き 等
■当社の特徴：
◇自社EC「Alpen Online」を全面リニューアル
Alpen Onlineはオンライン上の旗艦店という位置づけで2025年6月に全面的にリニューアルしました。全国の店舗で取り扱うことが現実的に難しい希少モデルや当社独占販売のモデル/カラーのアイテムなどを豊富に揃え、Alpen TOKYOなどの旗艦店並みの品ぞろえを実現しました。
■社風・文化：
全国の店舗から異動したメンバーが本社の大部分を締め、スポーツ×接客という共通言語とチームワークを重んじる文化から、非常にフラットで風通しの良い社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に差はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,040円～488,040円 ＜月給＞ 391,040円～488,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限月150,000円 家族手当：扶養手当 住宅手当：独身者住宅手当 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■扶養手当 ■管理職手当 ■その他休暇： 産前・産後休暇、育児休職、出生時育児休業（産後パパ育休）、看護休暇、介護休暇、介護休職、競技活動をサポートする休暇 等 ※産休・育休（取得・復帰実績あり） ※介護休暇・介護休職（取得実績あり） ■妊娠・育児短時間勤務、介護短時間勤務 ■社員購入割引制度 ■保養施設利用制度 ■業務上災害見舞金 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※土曜・日曜、祝日休み（指定土曜出勤あり※事業所カレンダーに準じる ■夏季休暇、冬季休暇、特別有給休暇（1～7日※慶弔等） ■半日有給休暇、時間単位年休、積立有給休暇あり その他福利厚生欄に記載 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務に関する知識および戦略立案から入社受入れまでの一連業務の実務経験がある方 ・応募者や関連部署と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・管理職として部下のマネジメント（育成・評価）の経験がある方 ・基本的なPCスキルを持つ方（ExcelやWord、PowerPointなど） ■歓迎条件： ・年間200名以上の社員採用の実務経験がある方 ・労務管理や人事制度企画等、採用以外の人事業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルペン |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-8637 愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー |
| 事業内容 | ■プライベートブランドを強みにした国内トップクラスの総合スポーツ小売企業 ・「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ５」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。競合他社と比較して、プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としており、安定した売上利益を確保しています。 ・東証プライム上場企業でありながら外部資本から独立したオーナー企業。安定した企業基盤と、意思決定プロセスが明確なことによる迅速な経営判断と圧倒的な事業展開のスピードを強みに、激動する小売業界にあって近年安定した成長を続けています。 ■新業態・新事業の展開 ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ５プレステージ」など常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。 また、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」、2023年9月には福岡市に「Alpen FUKUOKA」、2024年3月には名古屋市に「Alpen NAGOYA」をオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ５の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現しています。 ■パーパス「スポーツをもっと身近に」 当社は創業50年超の国内最大規模のスポーツ用品小売企業です。商品生産も行う総合スポーツ用品メーカーとしての顔も持ち「製造小売（SPA）」というビジネスモデルを時代に先駆けスタートした企業でもあります。 現状に満足せず様々なフィールドでの挑戦を続け、スポーツ小売業界のトップランナーとして、今後も「スポーツをもっと身近に」すべく、新規出店・新たな取り組みを加速すると共に、常にお客様の立場に立ってお客様の求める商品・サービスを提供し続けます。 ■デジタル要素への積極的な取組み 2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は1,000万人規模にまで成長。それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析など、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」などのテーマにも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 水野 敦之 |
| URL | https://store.alpen-group.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 15,163百万円 |
| 売上 | 268,655百万円 |
| 従業員数 | 3,257名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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