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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【静岡市】人事労務※社保・勤怠管理など◆ブランクある方も歓迎/年休120日/土日祝休み/鋼材加工商社
~地元Jリーグクラブのスポンサーなど、地域貢献◎鉄鋼商社/本社勤務で労務を広くお任せ/ワークライフバランス重視で働ける~
■仕事内容
当社は国内外のメーカーから鋼材を仕入れ、エンドユーザーへ加工販売/全国32拠点の販売網/4カ所の港湾施設を所有する業界のリーディングカンパニーです。
本社にて、人事業務の中でも特に労務業務を幅広くご担当いただきます。
■業務詳細
*・社会保険、労働保険に関する各種手続き
・入社・退職、異動に伴う事務処理
・勤怠管理システムの運用およびデータ管理
・健康診断、福利厚生制度に関する手続き
・各種文書管理、ファイリング
・その他庶務業務
※入社直後は、社会保険業務をメインに担当いただきます。
※勤怠管理システム:勤革時
※給与計算:ジンジャー給与
※アウトソース範囲:なし
■はたらき方/環境
・転勤なし
・全社平均残業時間は6.7時間です。繁忙期の年末~年始にかけては残業40H程度となることもありますが、閑散期は10時間前後です。
・土日祝休みで年間休日は120日。プライベートも充実させられる環境です。
・組織は7名体制です。(20代2名、30代2名、50~60代3名)
■会社特徴:
1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、
全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。
さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。
その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 就業条件の変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区中之郷1-1-15 勤務地最寄駅:静岡鉄道 静岡清水線/草薙駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~340,000円 <月給> 255,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・残業手当を含めた参考の年収となります。業績・評価により変動いたします。基本給は、経験・年齢・選考での評価を参考に決定します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(昨年実績/4.85ヶ月分/年2回合計) ■年収補足: 年代の参考年収 20代450万円~ 30代470万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:1年以上勤務で退職金制度対象 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■産休育休制度(産育休は1年間取得可能) ■企業年金・財形その他制度(確定拠出型年金有り) ■転勤者寮貸与制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝(土曜日は年間2日ほど出勤あり)、夏季3日 、年末年始5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 管理部門にて、下記のいずれかの業務経験をお持ちに方 ・社会保険(加入・脱退)・労働保険(年度更新・算定基礎届)など ・年末調整・給与計算・賞与計算・給与関連業務の対応経験 ■歓迎条件: 上記の業務を複数経験されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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