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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【本社勤務/在宅可】ネットワークエンジニア<セキュリティ知識を活かせる>◆大塚商会グループ
◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業/VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社のネットワークエンジニア◆
●メーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能
●技術者向けのインセンティブ・技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備
●在宅メイン×在宅手当月5,000円支給×所定労働7.5Hと働き方も良好
【業務概要】
大手SIer・NIerまたはエンドユーザーに対して、主にネットワーク関連の当社取扱い製品(VMware SD-WAN (Velocloud), VMware NSX, Fortinet, F5networks, Citrix, Cisco, HPE等)及びその関連製品のプリセールス(提案)から構築・詳細設計までお任せします。実際に機器を用いて作業する機会も多く、インフラ環境に関する幅広い知識が身に着く環境です。
■業務詳細
・構築支援(上流工程からの技術支援・設計構築)
・技術検証(実機を用いたソリューション開発、新製品検証)
・販促支援(セミナー用デモ環境構築・スピーカー)
・営業支援(プリセールス)等
■組織構成
現在技術本部には、約160名の社員が在籍しております。セキュリティ基盤技術部の他にデータ基盤技術部とクラウド基盤技術部、西日本技術部に分かれ、それぞれ20代後半~30代を中心とした社員が活躍しており大変活気溢れる職場です。社員の多くが中途入社者の為、馴染みやすく風通しのいい環境です。
■教育体制
ご入社後、各研修やOJTに加え、まずは先輩社員からのハンズオンを元にIT製品に関する知識を深めていただきます。その後、構築までの一連のフローをお一人で出来るようになるまで先輩社員がフォローします。※メーカーの資格取得支援有り
■同社の魅力
当社はVMware社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社です。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワークやソフトウェア製品を販売しています。商社ゆえの「独立性」こそ、当社の最大の特徴であり、取り扱う製品の幅の広さから、現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。
変更の範囲:会社指定の業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル 勤務地最寄駅:都営新宿/半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文記載 |
| 交通 | <勤務地補足> ※雇入れ直後:本社、自宅及び会社の定める勤務地 ※変更の範囲:限定なし <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~357,000円 その他固定手当/月:10,800円~22,300円 固定残業手当/月:69,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,800円~474,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当として残業30時間分の時間外手当の69,000円~95,000円、技術手当5,800円~17,300円、在宅手当5,000円の支給がございます。 ※別途、SEインセンティブの支給も有ります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTですが、技術や知識の向上のため、同社教育センター主催の研修もあります。(日本IBM認定研修コース、VMware認定トレーニングコース) <その他補足> ■在宅手当5,000円支給/月 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■社員会 ■社員持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ■日本ITソフトウェア企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他 ※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ネットワーク設計・構築・運用保守のいずれかのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットワールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。 ■注力事業分野: (1) クラウド・インフラストラクチャー:パブリッククラウドを利用したIaaS、PaaS、SaaSといったクラウドサービス全般や生成AIなど先端の技術支援を提供。 (2) 仮想化・インフラストラクチャー:サーバ、アプリケーション、デスクトップ等の仮想化インフラ基盤全般の技術を提供。HCIの技術提供も実施。 (3) ネットワーク・セキュリティ:仮想化はサーバからネットワークへとすすむ中、複雑化するネットワークを効率的に安全に統合管理するための技術提供。 (4) ストレージ:企業においてデータを守るという基本的使命と激増するデータをより効率的・経済的に運用する製品の提案。 (5) 事業継続・災害対策:BCP/DRの解決策となるシステム運用・バックアップの業務効率化や災害を想定した複数拠点でのレプリケーション技術の提供。 (6) モバイルワーキング:働き方改革が叫ばれる現在、快適なモバイルワーキング環境実現のために、仮想化技術および認証等ノウハウを提供。 (7) その他:システムや製品への問合わせに対応するテクニカルサポートや保守サービス、プロフェッショナルトレーニングの実施。 ■ 取り扱い主製品: ・仮想化:VMware、Citrix、Microsoft、Nutanix、NVIDIA ・クラウド:Azure、AWS、IBM Cloud ・ネットワーク & セキュリティ:VMware SD-WAN、VMware NSX、F5networks、Fortinet、HPE、CrowdStrike、 Tenable、Trend Micro、Digital Arts、MOTEX 他 ・ストレージ:Netapp、DELL Technologies、IBM、PureSTORAGE、Infinidat他 ・BC/DR:Veritas、CommVault、Veeam、Arcserve、Acronis、Cohesity他 |
| 代表者 | 森田 晶一 |
| URL | https://www.networld.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 585百万円 |
| 売上 | 143,450百万円 |
| 従業員数 | 578名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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