正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【埼玉/日高】鉄筋の切断・加工員※未経験歓迎/大手取引先多数/残業10h以内/OJT制度◎/退職金有
<未経験・第二新卒歓迎!/OJTで安心丁寧の育成体制で未経験からの活躍実績多数!/土日休み/残業10時間以内/直行直帰可能>
■業務内容:
建設現場にて取り付ける鉄筋材料の切断・加工作業を行い、現場まで車で運搬する業務になります。
■受注鉄筋材料:
主に異形棒鋼 ネジエーコンとなります。
∟太さ D10~D41
∟長さ 3.5m~8.5m
■組織構成:
現在 工場長で(一級鉄筋技能士)指示して仕事をしております。
メンバーは40代2名、50代4名、60代3名で構成されております(新卒から入って長く勤めている方が多いです。)
■育成体制:
・ご入社後は、一つずつOJTで業務を覚えていただきます。分からないことがありましたらすぐに相談ができる環境ですので、ご安心ください。
・またスキルに必要な講習・研修制度がございますので、御自身のスキルアップが可能です。
・1年を目途にで独り立ちを目指していただきます。
■働き方:
・年間休日120日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
・月の残業時間も10時間以内となっており、現場への直行直帰も可能です。
■主な取引先メーカー:
城南製鋼所様、朝日工業様、東京鐵鋼様等の大手企業様と多数取引がございます
■今後の展望:
・独自の研究開発に基づくテクノロジーで、一般土木、建築、スポーツ施設、特殊工事など、さらに多彩な分野へと活動を展開していきます。
・地球環境とデベロップメントの調和を図りながら、人と社会の新しい関係を創造する、未来へのエンジニアリングを目指しています。
■同社について:
・同社は創業から70年間、高い技術力と人の力で、常に日本全国の道路網の整備に携わってきました。
・道路整備による地域社会・環境への貢献や社会発展に寄与し、さらには維持修繕を行うことで、次の世代につながる事業を行っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県日高市原宿769 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~330万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~273,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 252,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出勤日数により毎月の基本給変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、玉掛技能講習・クレーン5t未満特別教育取得してもらいます。 <その他補足> 法人向け福利厚生クラブ会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日に出勤した場合は代休取得 2022年度:GW6日間・夏季5日間・年末年始6日間 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職務未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人歴目安1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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