正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【在宅可／転勤出向無し】バックエンドエンジニア/最先端技術や大手案件のクラウドサーバ構築
【◆オンライン完結の選考◆スタンダード市場上場グループ企業◆『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定でワークライフバランス◎／社員の定着率・満足度高】
★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください
＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie
＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk
■仕事内容：
大規模受託案件や自社サービス"OfficeBot"や"smartアドレス帳”などの上流工程から設計・開発を経験できます。
また、バックエンドだけではなく、フロントエンド、AWSやAzureを使用したインフラなどの業務も一緒に経験が可能です
■携わる案件例：
・AIを使用したBotの開発
・教科書副教材のDX化
・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発
・自社サービスの企画から開発など
■開発言語：
Python、JaveScript、PHP、TypeScriptなど
■フレームワーク：
CakePHP
Node.js
Laravel
Diango
Bottelなど
◆お勧めポイント◆
～東証スタンダード上場「テクミラホールディングス」として新たなスタート～
当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。
開発実績：みまもりGPS（ジェネシス株式会社との共同開発）、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」等
～クラブ活動支援有～
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、技術書輪読部、テニス部など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。
～福利厚生充実～
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可
・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 裁量労働制 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆2019年新規開設の綺麗なオフィスです◆リモートワークは週3日まで可（入社して一定期間経過後） ＜転勤＞ 無 転勤無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～303,800円 その他固定手当/月：64,400円～96,300円 ＜月給＞ 267,600円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜・休日手当 別途有 ■昇給年１回／3月 ■賞与年１回／5月 ※標準支給 月給の3か月分 ■裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に応じて支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、新卒メンター制度 研修充実／スキルアップをフォローしています（業務フロー研修、マネージャー研修、中途入社者研修、新卒研修、昇格時研修など） ＜その他補足＞ クラブ活動支援／社員目標設定制度／慶弔見舞金、定期健康診断／保養施設の利用（健康保険組合の保養所）／インフルエンザ予防接種の実施／産業医によるメンタルヘルス等の健康相談／永年勤続表彰（勤続10年）／従業員特殊会／確定拠出年金制度／裁量労働手当／深夜残業手当／休日出勤手当（休日出勤の場合、代休取得可能）、永年勤続（勤続10年）、従業員持株会制度、功績者表彰、発明報奨金制度、育児短時間の選択制度、クラブ活動、有機野菜配布 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇 ◆男性の「育児休暇取得実績」多数◆ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方 ※開発言語問わず ■歓迎条件： ・AWSのマネージドサービスを使用したサーバレスのサーバ開発経験 ★大企業などの受託案件から、自社サービスの開発など、幅広い領域での開発プロジェクトが経験できます★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町6-2-1 神戸関電ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 ・半導体製造装置などの精密部品の洗浄および研磨 【化工本部】 ・工業用化学薬品およびフッ素系界面活性剤の開発/製造/販売 【化学品本部】 ■事業の特徴 【化工本部】 今や多くの製品に内蔵されている半導体。半導体とは、電気を制御するスイッチのようなものです。スマートフォンや自動車、AI開発などにも使われており、私たちの暮らしには欠かせない存在です。そのような半導体を製造する装置には、様々な部品が備わっています。それらの部品は製造過程において様々な汚れが付着するため、装置を持つお客様からお預かりし、当社独自の技術で洗浄します。洗浄の際には、超高清浄度技術を用いた「精密洗浄」や、超高純度技術を用いた「精密研磨」などを組み合わせ、お客様のご要望に沿った質の高いサービスを提供し、産業界を縁の下で支えております。 【化学品本部】 当社の化学薬品は、自動車やIT機器部品、家電製品などの様々な製造現場でモノづくりを支えています。金属部品を加工するときに使用する「切削、研削油剤」、金属部品に付着した油や塗料等の汚れを取り除くときに使用される「洗浄剤」、「塗料剥離剤」、樹脂部品やゴム部品を金型から剥がすときに使用する「離型剤」など、モノづくりに「なくてはならない」製品を提供しています。 ■企業理念 “創造、挑戦、成長を楽しみ、人生と社会に「嬉しさ」を” 当社は変わらない価値をお客様に提供し続けるために変わり続け、楽しみながら、創造、挑戦、成長を続ける企業を目指します。その結果、ステークホルダーの皆様の人生が嬉しさに溢れ充実したものとなり、明るく豊かで優しい社会を築く一助となれる企業を目指します。 ■当社の魅力 当社の製品やサービスはお客様のモノづくりに欠かせないものばかりです。 日常生活で当社製品やサービスを目にすることはありませんが、当社製品やサービスを使って作られたものを目にすることは多く、産業を縁の下で支えている実感を得られます。 自動車・電子機器など日本の一大産業のお客様が多いため、抱えている課題や要求もスケールが大きく、そういった課題や要求を解決していくことで成長ややりがいを感じることができる仕事です。 |
| 代表者 | 野口 健二 |
| URL | https://neos.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 409百万円 |
| 売上 | 10,192百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | ＪＲ旅客鉄道グループ各社、官公庁など |
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