【株式会社エスユーエス】【京都／転勤無／在宅可】インフラエンジニア◆平均残業10h／キャリア相談専門部署有／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【京都／転勤無／在宅可】インフラエンジニア◆平均残業10h／キャリア相談専門部署有／年休125日


＜残業月10h・有給取得率80％超／希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞

■仕事内容：
インフラエンジニア／自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のネットワーク、サーバーの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務をお任せします。
＜プロジェクト例＞
・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築
・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等

■お取引先例：大手案件多数！700社以上と取引あり
パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)

■希望を最優先に案件アサイン：
まずはご自身が何をしたいのかを最優先にヒアリングを行います。業務内容の他、勤務地・リモート頻度など働き方も可能な限り配慮します。ご本人の同意が無いアサインはございませんのでご安心ください。

■キャリアパスを支える制度
キャリアプランの設計は一人ひとりと相談しながら設計し、それぞれの思い描くプランを尊重しています。また、本人の希望・スキルに応じて、若手のリーダー職登用も積極的に行っています。
＜具体的には＞
・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム
・資格取得奨励金（5,000円～10万円）、受験料2回まで会社負担
・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走
※エンジニアリング課…エンジニアのキャリアサポートや研修を行う専門部隊。入社直後はもちろんプロジェクト参画後も定期的に面談を実施。

■働きやすさ：
・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可
・原則チームでの案件参画のため安心○

■生涯エンジニアを実現可能：
・定年後(60歳)も再雇用制度あり
・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやXR領域など）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】