【株式会社ファインドスターグループ】【東京／未経験歓迎】労務(給与・社保) ※管理部門ゼネラリストへ／研修体制◎リモート可・残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【東京／未経験歓迎】労務(給与・社保) ※管理部門ゼネラリストへ／研修体制◎リモート可・残業20h程


～残業20h程（※繁忙期は除く）・リモート可／未経験・歓迎！研修体制◎／全18社のグループ会社の管理部門機能を担う会社／ベストベンチャー100受賞実績有！（グループ会社）～

■業務内容
当社は『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社・約900名からなるグループ全体の管理部門の機能（人事、経理、総務、ITなど）を担っています。

バックオフィスですが、日々の業務改善のための企画や提案などを行って頂くため、主体的に自ら動ける環境を求めている方におすすめの環境です！

■業務詳細
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
＜ご入社後の業務＞
・勤怠管理
・給与計算のサポート業務
・社会保険手続きのサポート業務
＜慣れて頂いた後の業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・入退社手続き
・就業規則
給与社保が8割のメイン業務、その他就業規則やシステム導入など労務が2割程度です。

■未経験からキャッチアップできる研修体制
OJTを通してグループ会社の基本的な給与計算、社会保険手続きのサポートからお任せします。未経験からキャッチアップしている社員ばかりのため教育ノウハウが整っており堅実に必要な力をつけやすいOJTです。

■キャリアパス
人事としてご活躍頂いた後は、管理部門のゼネラリストとしてのご活躍も期待しています。経理、IT、経営企画など幅広く経験を積むことが可能です。（各部門は目安平均１～３年くらいで業務を行って頂く想定）

※管理部門機能を担っている会社の為、営業職などへのキャリアパスはございません。

■組織構成と働く環境
・労務部は2名（40代1名、30代1名）在籍
・残業は20h程（※繁忙期は除く）、リモート可、年休120日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境
・社員を大切にする社風があり、平均勤続年数は7.05年／１年以内の離退職率は０%と長期的に就業が出来る環境

■当社について
当グループは起業家の成長のためのプラットフォームとなることを目指しており多数の起業家を輩出しています。マーケティングを軸とした事業の経営支援（資金調達、人脈、取引先の販路拡大など）のサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】