正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【みなとみらい】社内SE(ネットワーク)◆WAN・LAN設計構築/セキュリティ管理/いすゞグループ
【横浜みなとみらい】社内SE(ネットワーク)◆WAN・LAN設計構築/セキュリティ管理/国内外拠点インフラ運用/残業月15h/いすゞグループの安定基盤
安定基盤で専門性を磨きたい、上流工程に挑戦したい、マネジメントや大規模ネットワークの統括に挑戦したい方へ!
◎いすゞグループの安定基盤+上流工程から関与できる環境
◎月残業15時間・フレックス・一斉退社日でWLB良好
◎海外含む大規模ネットワークに携わり専門性を磨ける
■業務内容:
IT技術部に所属し、国内外のグループ拠点を対象にネットワークインフラの設計から導入、運用管理まで一貫して担当します。具体的には、WANや無線LANを含むネットワーク構築における構成設計、機器選定、導入・設定、さらにファイヤウォールやVPN、プロキシなどのセキュリティポリシー管理を行います。加えて、ネットワーク機器やツールのOS・ソフトウェア・ファームウェアのバージョンアップ対応も含まれます。親会社のシステム部門と連携し、上流工程から参画できる点が特徴です。業務を通じてOSPFやBGPなどのルーティングプロトコル、冗長化設計、高可用性構築など高度なスキルを習得できます。
■業務の魅力:
国内外400以上の拠点を支えるスケールの大きなネットワーク設計に携われます。グループの一次受けとして上流から関与できるため、提案力や設計力を磨きたい方に最適です。
■働く環境:
平均残業15時間、毎週水曜・金曜は一斉退社日。有給取得平均16.9日、育休復帰率100%と、長く働ける制度が整っています。
■働き方:
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
・在宅勤務相談可
・完全週休2日制(土日祝)
■キャリアパス:
入社後はOJTで基礎を習得し、階層別研修や資格取得支援を活用。将来的にはネットワーク領域のエキスパートやチームリーダーとして活躍できます。
■企業魅力:
1977年設立、いすゞ自動車グループのIT戦略を担う企業です。システム企画から運用まで一貫したサービスを提供し、安定した経営基盤と高い定着率を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(横浜みなとみらい) 住所:神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社事業所および会社が定める場所】 <転勤> 有 基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、本人及び組織状況により、異動実例がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※バス等2km以上/会社が指定する経路のみ 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:20,000円(世帯主、30歳未満に限る) 社会保険:各種社会保険完備(健康保険…いすゞ健康保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職能変更時研修、昇級時研修、階層別研修、全社共通教育カリキュラム ■資格取得援助制度(受講費用、受験費用、資格取得報奨金など) <その他補足> ■いすゞ健保の厚生施設及び契約施設の利用 ■食事補助 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ■OA機器購入資金貸付制度 ■住宅取得貸付制度 ■乗用車購入資金貸付制度 ■半日休暇制度、誕生日休暇制度、連続休暇制度 ■家族手当補足:第一扶養10,000円/第二扶養以下1人当たり3,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季連休・年末年始期間の長期連休(各9日間程度)、特別休暇(結婚、出産、介護、忌引等) ※当社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの設計・構築・運用のご経験 ・IP-VPN・専用線 WAN/有線・無線LAN ・Ciscoルータ・SW ・FireWall、WAF、Proxy、ロードバランサ などのアプライアンス |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容: いすゞ自動車およびいすゞグループを主として、システム企画・設計・開発のみならず、運用オペレーションまで一貫したシステムを提供しています。 (1)企画提案…顧客のニーズや悩みを解決するシステムの企画提案 (2)設計・開発…アプリケーションシステムの各種設計や、完成した設計書に基づいたシステムの開発 (3)運用・保守、アフターフォロー…アプリケーションシステムやインフラの運用・保守の他、ヘルプデスクなどの幅広いアフターフォロー (4)その他のサービス…パソコン、OA物品の代行販売や、顧客よりアウトソーシング委託された運用業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iss.co.jp |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 165百万円 |
| 売上 | 11,167百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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