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【いすゞシステムサービス株式会社】【みなとみらい】社内SE(インフラ/OA系)◆M365・BOX設計~運用/いすゞグループの安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

いすゞシステムサービス株式会社 求人更新日:2026年2月7日 求人ID:39222739
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【みなとみらい】社内SE(インフラ/OA系)◆M365・BOX設計~運用/いすゞグループの安定基盤


★いすゞグループ全体のIT基盤/Microsoft365・BOX/AD運用・設計/クラウド活用推進/大規模ユーザー環境/OJT完備/残業少/一斉退社日★

安定基盤×技術者としての専門性深化/顧客折衝にも少し関わりたい、技術面で最適化をリードしつつ、顧客提案も視野に入れたい方へ!

◎いすゞグループ全体を支える大規模IT基盤に携われる
◎Microsoft365/BOX などモダン環境でスキルを伸ばせる
◎残業少・一斉退社日など WLB を重視した働きやすさ

■業務内容
いすゞグループ全体を対象としたOAサービスの設計・導入・管理を担当します。Microsoft365やBOXなどクラウドサービスの活用が進んでおり、既存サービスの最適化や新機能展開など、運用と改善の両面に関わります。
IT技術部ではWindowsサーバ、仮想基盤、Active Directoryを中心としたインフラを扱い、安定稼働から更新対応までを担当。利用部門との調整では、要望の背景や運用影響を整理し、実現方法を丁寧に説明します。障害時には原因分析から復旧まで一貫して対応し、大規模環境ならではの判断力が求められます。入社後は約3カ月のOJTで業務を習得し、段階的に担当範囲を拡大。安定運用を前提に、クラウド活用促進や設定最適化にも取り組めます。

■業務の魅力
グループ全体に影響するIT基盤を支え、利用者の反応を感じながら改善を進められます。クラウドサービスの設計・導入・運用を通じて、実践的に技術力を高められる環境です。

■働く環境
3年後定着率100%。OJTや研修制度が整い、平均残業は月15時間程度。水曜・金曜は一斉退社日で、育休取得・復帰率も高水準です。

■働き方
・水曜・金曜の一斉退社日でメリハリある勤務が可能 ・平均残業15時間でプライベートと両立しやすい ・有給休暇の取得実績が高く、休みを取りやすい風土

■キャリアパス
運用・設計・導入の経験を広げ、技術エキスパートやマネジメントへの道を選択可能。大規模基盤とクラウド展開の経験を軸に成長できます。

■企業魅力
いすゞグループ向けに40年以上ITサービスを提供。企画から運用まで一貫対応し、長年の業務知識と技術力を活かした最適なソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社(横浜みなとみらい)
住所:神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、本人及び組織状況により、異動実例がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※バス等2km以上/会社が指定する経路のみ
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:20,000円(世帯主、30歳未満に限る)
社会保険:各種社会保険完備(健康保険…いすゞ健康保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■職能変更時研修、昇級時研修、階層別研修、全社共通教育カリキュラム
■資格取得援助制度(受講費用、受験費用、資格取得報奨金など)

<その他補足>
■いすゞ健保の厚生施設及び契約施設の利用
■食事補助
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■OA機器購入資金貸付制度
■住宅取得貸付制度
■乗用車購入資金貸付制度
■半日休暇制度、誕生日休暇制度、連続休暇制度
■家族手当補足:第一扶養10,000円/第二扶養以下1人当たり3,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季連休・年末年始期間の長期連休(各9日間程度)、特別休暇(結婚、出産、介護、忌引等)
※当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれかのご経験をお持ちの方
・ActiveDirectory/MS365の導入・テクニカルサポートのご経験。
・Windows サーバ、 仮想サーバの設計、構築、運用のご経験。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 いすゞシステムサービス株式会社
所在地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5
横濱ゲートタワー9F
事業内容 ■事業内容:
いすゞ自動車およびいすゞグループを主として、システム企画・設計・開発のみならず、運用オペレーションまで一貫したシステムを提供しています。
(1)企画提案…顧客のニーズや悩みを解決するシステムの企画提案
(2)設計・開発…アプリケーションシステムの各種設計や、完成した設計書に基づいたシステムの開発
(3)運用・保守、アフターフォロー…アプリケーションシステムやインフラの運用・保守の他、ヘルプデスクなどの幅広いアフターフォロー
(4)その他のサービス…パソコン、OA物品の代行販売や、顧客よりアウトソーシング委託された運用業務
代表者 -
URL https://www.iss.co.jp
設立 年1977年7月
資本金 165百万円
売上 11,167百万円
従業員数 196名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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