正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【みなとみらい】社内SE(インフラ/OA系)◆M365・BOX設計~運用/いすゞグループの安定基盤
★いすゞグループ全体のIT基盤/Microsoft365・BOX/AD運用・設計/クラウド活用推進/大規模ユーザー環境/OJT完備/残業少/一斉退社日★
安定基盤×技術者としての専門性深化/顧客折衝にも少し関わりたい、技術面で最適化をリードしつつ、顧客提案も視野に入れたい方へ!
◎いすゞグループ全体を支える大規模IT基盤に携われる
◎Microsoft365/BOX などモダン環境でスキルを伸ばせる
◎残業少・一斉退社日など WLB を重視した働きやすさ
■業務内容
いすゞグループ全体を対象としたOAサービスの設計・導入・管理を担当します。Microsoft365やBOXなどクラウドサービスの活用が進んでおり、既存サービスの最適化や新機能展開など、運用と改善の両面に関わります。
IT技術部ではWindowsサーバ、仮想基盤、Active Directoryを中心としたインフラを扱い、安定稼働から更新対応までを担当。利用部門との調整では、要望の背景や運用影響を整理し、実現方法を丁寧に説明します。障害時には原因分析から復旧まで一貫して対応し、大規模環境ならではの判断力が求められます。入社後は約3カ月のOJTで業務を習得し、段階的に担当範囲を拡大。安定運用を前提に、クラウド活用促進や設定最適化にも取り組めます。
■業務の魅力
グループ全体に影響するIT基盤を支え、利用者の反応を感じながら改善を進められます。クラウドサービスの設計・導入・運用を通じて、実践的に技術力を高められる環境です。
■働く環境
3年後定着率100%。OJTや研修制度が整い、平均残業は月15時間程度。水曜・金曜は一斉退社日で、育休取得・復帰率も高水準です。
■働き方
・水曜・金曜の一斉退社日でメリハリある勤務が可能 ・平均残業15時間でプライベートと両立しやすい ・有給休暇の取得実績が高く、休みを取りやすい風土
■キャリアパス
運用・設計・導入の経験を広げ、技術エキスパートやマネジメントへの道を選択可能。大規模基盤とクラウド展開の経験を軸に成長できます。
■企業魅力
いすゞグループ向けに40年以上ITサービスを提供。企画から運用まで一貫対応し、長年の業務知識と技術力を活かした最適なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(横浜みなとみらい) 住所:神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、本人及び組織状況により、異動実例がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※バス等2km以上/会社が指定する経路のみ 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:20,000円(世帯主、30歳未満に限る) 社会保険:各種社会保険完備(健康保険…いすゞ健康保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職能変更時研修、昇級時研修、階層別研修、全社共通教育カリキュラム ■資格取得援助制度(受講費用、受験費用、資格取得報奨金など) <その他補足> ■いすゞ健保の厚生施設及び契約施設の利用 ■食事補助 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ■OA機器購入資金貸付制度 ■住宅取得貸付制度 ■乗用車購入資金貸付制度 ■半日休暇制度、誕生日休暇制度、連続休暇制度 ■家族手当補足:第一扶養10,000円/第二扶養以下1人当たり3,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季連休・年末年始期間の長期連休(各9日間程度)、特別休暇(結婚、出産、介護、忌引等) ※当社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれかのご経験をお持ちの方 ・ActiveDirectory/MS365の導入・テクニカルサポートのご経験。 ・Windows サーバ、 仮想サーバの設計、構築、運用のご経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容: いすゞ自動車およびいすゞグループを主として、システム企画・設計・開発のみならず、運用オペレーションまで一貫したシステムを提供しています。 (1)企画提案…顧客のニーズや悩みを解決するシステムの企画提案 (2)設計・開発…アプリケーションシステムの各種設計や、完成した設計書に基づいたシステムの開発 (3)運用・保守、アフターフォロー…アプリケーションシステムやインフラの運用・保守の他、ヘルプデスクなどの幅広いアフターフォロー (4)その他のサービス…パソコン、OA物品の代行販売や、顧客よりアウトソーシング委託された運用業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iss.co.jp |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 165百万円 |
| 売上 | 11,167百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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