正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
<用賀>経理◆実務経験不問/在宅可/残業20h程/男性育休取得9割/東急G/総合職で多彩なキャリア
~東急不動産ホールディングの安定基盤/「健康経営法人2024 大規模法人部門」認定企業/土日祝休み/男性の育休取得実績多数~
■業務内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
<業務内容>
・財務諸表や会社業績に関る統計資料の作成
└会社の財務状況を正確に把握するために、月次および四半期の帳簿・資料等の作成。
・全社決算・連結決算の統括管理及び決算の実施
└予算と実績の比較等を通じて企業の収支を把握し、適切な決算管理を行う。
・債権、債務の管理
└企業の資産・負債等の適切な記録・評価・管理を行う。
・税務対応
└法令に基づいた税務申告書類の作成・申告・納付。
・全社資金の統括管理
└現金出納の管理や銀行取引の記録を行い、銀行との調整も含め、企業の資金繰り実施。
・会計システムの運用・改善
└会計ソフトウェアやシステムの適切な運用、効率的な業務プロセスの構築と改善。
・その他、経理一般業務
■働き方
・在宅:週2回、月6回まで可能
・残業:平均20h程
・フレックスあり
■キャリアパス
総合職採用となるのでスキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスも魅力です。管理職も目指していただけます。
※企画管理系ポジションや、マンション管理、賃貸管理など、幅広いポジションへ挑戦可能です。
■当社の実績
本当に頼られる管理会社 第1位(東洋経済社)/マンション管理大手94社 第1位(ダイヤモンド社)
■当社の特徴
◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
育休産休(男性取得率も約90%)や、保育所利用金の補助制度あり!グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。
子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。
◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~20:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 <月給> 225,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※昇給年1回、賞与年2回 ※別途時間外手当 ※交通費全額支給他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時合同研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修) <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円~100,000円) ■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付 ■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝・休日(振替休日を含む)、年末年始(12/30~1/3)、会社創立記念日(5/1) 有給休暇(初年度10日付与) 産前後・育児・介護・結婚休暇 配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件:以下いずれかに該当する方 ・簿記3級をお持ちの方(職種未経験歓迎) ・経理業務のご経験がある方 ※業界未経験歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 昌平 |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 売上 | 173,529百万円 |
| 従業員数 | 10,276名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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