【株式会社東急コミュニティー】＜用賀＞経理◆実務経験不問／在宅可／残業20ｈ程／男性育休取得９割／東急G／総合職で多彩なキャリア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


＜用賀＞経理◆実務経験不問／在宅可／残業20ｈ程／男性育休取得９割／東急G／総合職で多彩なキャリア


～東急Gの安定基盤・福利厚生◎／フレックス制度あり／土日祝休み／賞与２回／子育て支援制度も充実～

■業務内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
＜業務内容＞
・財務諸表や会社業績に関る統計資料の作成
└会社の財務状況を正確に把握するために、月次および四半期の帳簿・資料等の作成。
・全社決算・連結決算の統括管理及び決算の実施
└予算と実績の比較等を通じて企業の収支を把握し、適切な決算管理を行う。
・債権、債務の管理
└企業の資産・負債等の適切な記録・評価・管理を行う。
・税務対応
└法令に基づいた税務申告書類の作成・申告・納付。
・全社資金の統括管理
└現金出納の管理や銀行取引の記録を行い、銀行との調整も含め、企業の資金繰り実施。
・会計システムの運用・改善
└会計ソフトウェアやシステムの適切な運用、効率的な業務プロセスの構築と改善。
・その他、経理一般業務

■働き方
・在宅：週２回、月６回まで可能
・残業：平均20h程
・フレックスあり

■組織構成
30名程が在籍しており、中途社員も10名近くおりますので馴染みやすい環境です。
複数課があり縦割りで業務をしておりますが、課内でのローテーションや課を超えてのローテーションもあり幅広く経験が可能です。

■研修体制
OJTにて未経験の方も１からお教えいたします。これまで未経験の入社者もおりますのでご安心ください。

■キャリアパス
総合職採用となるのでスキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスも魅力です。管理職も目指していただけます。
※企画管理系ポジションや、マンション管理、賃貸管理など、幅広いポジションへ挑戦可能です。

■当社の特徴
◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。

◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】