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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【博多駅直結】PM・PMO(サービス/プロダクトの課題解決推進)◆LINEヤフーGの安定基盤
【業績好調/柔軟な働き方が可能/博多駅直結の好立地/LINEヤフーグループが展開するサービスやプロダクトの課題解決推進】
■業務概要:
・開発PM兼PMOとして、LINEヤフーグループが展開するサービスやプロダクトの課題解決に取り組むポジションです。
・課題解決の進行を上流工程から一気通貫で推進し、企画/開発/DX導入等のアクションをPMとして直接リードします。
■業務内容:
・サービス、プロダクトの課題解決全体の推進、DX導入/企画/開発等のリードをお任せします。
■業務詳細:
・課題管理
・プロジェクトマネジメント全般
・業務プロセス、システム要件、UI/UX 等の企画(要求/要件定義など上流工程を含む)
・ステークホルダーやベンダーとのコミュニケーション
・企画、開発したソリューションの実装、リリース
・テスト/QA業務サポート
・施策実施後の状況確認、効果測定
■仕事の魅力:
・LINEヤフーの多様なサービス/プロダクトの改善に直接関われる
・担当領域での裁量大
・事業やマーケティングの戦略策定から業務/DX領域まで、サービス全体の改善を推進できる
・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる
■キャリアプラン:
・入社後、DX導入/企画/開発のPM兼PMOとしてアサインします。
・周囲のサポートを受けながら、すぐに裁量をもって活躍できる環境です。・LINEヤフーグループの多様な様々なプロジェクトに関わりながら実績を積み、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーとして活躍していただくことに期待しています。適性に応じて、組織マネジメントにも対応いただく予定です。
■組織について:
配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わってコンサルティングやプロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメントを行う組織です。
第三者だからこその客観的/多角的なまなざしと 同じミッションを追いかけるグループ会社ならではの業務理解/パートナーシップで現場に伴走し、LINEヤフーのサービスやプロダクトの進化を強力に後押しています。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」に直結 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,528円~413,512円 固定残業手当/月:90,472円~119,822円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~533,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基く 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(語学、職責者研修等) <その他補足> ■通信費補助(当社規定に基く) ■Benefit Plan ■LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担) ■定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり) ■インフルエンザ予防接種 ■ライフイベント時の特別手当支給 ■社員専用カフェ/マッサージルーム ■社内サークル制度 ■LINE Family Day(社員家族参加イベント) ■カフェテリアプラン制度 ■VISA申請支援 ■入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のプロジェクトマネジメントに関する3年以上の経験 ・幅広いステークホルダーとの折衝/交渉/コミュニケーションの経験、ベンダーコントロールの経験 ■歓迎条件: ・コンサルティングファームでのご経験 ・中~大規模のプロジェクトをリードした経験 ・MA、SFA、CRM、BI等のパッケージ利用、導入経験 ・各種データ分析やUI/UXデザインなどの実務経験 ・プロダクト/マーケティングに関するプロジェクトに関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
| 事業内容 | ■事業概要:LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 ◯サービス運営:より良いサービス育成のためのVOCを活用したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専門性が高い部門であり、AIなど最新技術も積極活用しています。 ◯技術:サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。 ◯デザイン、企画マーケティング:LINEヤフーが展開するサービスのUI/UXデザイン、マーケティングプロモーション等の制作などを担っています。新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスをさらに成長させるための企画・マーケティング・運用コンサルなどを行っています。 ◯コーポレート:グループ全体の価値向上を目指し、社員が最大の力を発揮できる環境整備に取り組んでいます。 ▼安心安全な組織形成を目指し社内風土醸成、制度を充実 【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと人による業務支援、誰でも考えを発信できる文化醸成 【安心できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する風土、人と人のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる日々を(有給休暇取得率81%、リフレッシュ休暇等) ■ミッション:「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lycomm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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