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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【銀座】経理◆第二新卒◆週2リモート◆在宅可◆フレックス◆土日祝休み◆ワークライフバランス◎
【業界未経験歓迎／第二新卒／週2リモート／在宅可／フレックス／土日祝休み／ワークライフバランス◎】
■業務概要：
JA三井リースのリース契約満了時の事務代行、保険代理店業務、決算代行等のアウトソーシング業務とともに、これまで培ったアセットマネジメントのノウハウを活かしお客様のソリューションとして機能を提供しております。アカウンティング事業部では、グループ会社の決算業務、固定資産の申告・納付業務や支払業務を担当していただきます。働きやすい環境で、キャリアを長く積み重ねていける職場です。
■職務詳細：
・グループ会社（SPC等）の決算業務
・連結パッケージの作成
・固定資産、支払関連業務
※変更範囲：当社業務全般
■組織体制：
組織体制は7名で構成されており、平均年齢は34歳です。
総合職3名、一般職2名、派遣2名が在籍しています。
若手社員も多く、意見交換が活発で、風通しの良い職場です。
新たなメンバーとして、あなたの力を発揮していただきたいと考えています。
■働き方：
★ワークライフバランス◎の環境です！
・在宅勤務活用中（月8回まで）
・フレックス制度活用中
・有給消化率（部全体で約90%ペース）
・残業時間（繁忙期でも残業20時間程度）
・年間休日123日：完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始（6日）／慶弔休暇（結婚、忌引等）／リフレッシュ休暇／出産休暇など
★充実した福利厚生です！
・定期健康診断、健康相談、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健保契約保養施設、施設利用補助
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・育児短時間勤務制度
■企業の特徴／魅力：
同社では、フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。想定残業時間は10～20時間程度/月です。経理としてのスキルを磨きながら、ワークライフバランスの取れた生活を実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、募集内容に記載された条件（給与・勤務時間・業務内容等）に相違はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR山手線新橋駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線築地市場駅 徒歩7分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に以下拠点に配属の可能性があります。 ■M-tech CENTER（東京都） ■machine factoryときがわ（埼玉県） ■machine factory東松山（埼玉県） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 385万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～281,000円 ＜月給＞ 244,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与について 記載の年収、月給には時間外手当、住宅手当、扶養手当などは含んでおりません。 各種手当は、当社規定に基づき別途支給します。 ・昇給／年1回（10月） ・賞与／年2回（6月、12月） ・時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：社内規定に基づき支給／扶養手当あり 住宅手当：社内規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部研修（JA三井リースグループが主催する研修への参加） ・自己啓発支援（通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助） ＜その他補足＞ ・定期健康診断、健康相談、ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・育児・介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・財形貯蓄制度 ※男性の育児休暇取得も増えております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～9日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（6日）／慶弔休暇（結婚、忌引等）／出産休暇など ※有給休暇は当社規定に基づき付与/入社月により異なる/毎年4/1に社内規定に基づき付与 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎・業界経験不問※ ■必須要件： ・なにかしらの経理実務経験ある方（サポート業務／事務所経験者でも可） ■歓迎要件： ・日商簿記2級（資格）をお持ちの方 ・経理実務経験のある方（決算業務、伝票申請、支払業務など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JA三井リースアセット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング |
| 事業内容 | ■概要： 2008年10月に親会社である三井リース事業株式会社と協同リース株式会社の経営統合にあわせて「三井リースアセット株式会社」から「JA三井リースアセット株式会社」へ商号変更しました。JA三井リースの100％出資企業として、JA三井リースのリース満了後の業務（再リース・売却・処分等）を受託しています。JAグループおよび三井グループのブランド力、総合力を活かして安定的かつ積極的に事業展開しています。 ■事業詳細： ・リース満了業務 ・保険代理店業務 ・決算代行業務 ・中古物件の買取、販売業務（PC、フォークリフト、工作機械等） ・データ消去サービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jamitsuilease-asset.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 3,364百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード...
経理*ブランクOK*時短勤務可*残業月0.5時間未満*賞与年2回*駅から徒歩1分
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税務会計｜年休125日＊17時定時＊残業少なめ＊駅から徒歩1分！
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財務経理担当/時給2000円～/定時退社OK/時短勤務OK/週3～4勤務OK
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経理事務*月収30万～40万円*年休130日以上*定時退社*ネイルOK*服装自由
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