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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【虎ノ門/営業職】社宅代行サービスの「既存営業」◎大手企業導入多数!グロース上場/残業少&転勤なし
~女性活躍中!既存営業/導入企業数3,600 社以上!毎年約300 社以上の企業様に新規導入実績~
社宅ラクっとNAVIとは…?
社宅の管理や引越手配にまつわるお悩みを全て解決できるソリューションです!
https://syataku-rakunavi.com/
■仕事内容
【業務概要】
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
■既存顧客のフォロー:
・定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化
・サービス利用状況の確認や活用状況のレビュー
・トラブルシューティング
・未導入サービスの提案
■営業戦略の立案・実行・改善:
・追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定・改善
・顧客満足度を維持・向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定・改善
■営業資料の作成・管理:
・提案書や説明資料の作成および管理など
ーーーーーーーーーー
■配属部署:法人事業部 第三営業部 第1課
≪課毎の役割≫
・第1課:社宅代行サービスの既存営業
・第2課:社宅代行サービスのコールセンター運営
・第3課:提携引越会社との調整窓口
≪部署の組織構成≫
・部長1名/副部長1名/課長1名/課長代理1名/主任8名/一般社員7名(男性11名・女性8名)※正社員のみ
≪第1課の組織構成≫
・課長代理1名/主任5名/一般社員5名(男性7名・女性4名)※正社員のみ
■担当サービスの概要
法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』では、転居者(転勤者や社宅制度利用者)を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転居者のお部屋探しや引越しの相見積もり手配を行います。
入居先決定後、当社の事務センターにて「転貸借方式」で社宅管理を行うため、不動産会社と当社間で賃貸借契約を締結後、法人企業と当社間で転貸借契約を締結します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ・原則、無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~236,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:88,000円~100,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:4,802,000円~5,488,000円 ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 ■残業手当:※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回(7月・12月) ※初回賞与額は入社日に応じて変動◎業績に応じて別途決算賞与の支給あり ■昇給:年1回(1月)※査定制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限月3万1千円 家族手当:配偶者:月1万円、子供:月5千円/名 寮社宅:社宅制度 社会保険:■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得奨励制度 ■中途入社受入研修 ■中途入社後のOJT制度 <その他補足> ■家族手当(扶養親族に限る) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■副業(許可制) ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%) ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(8/13~8/15) ■年末年始休暇(12/29~翌年1/3) ■年次有給休暇(取得率86.5% ※2024年度・全社実績) ■ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 ■歓迎条件: ・法人営業経験5年以上 ・カスタマーサクセス経験3年以上 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リベロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■移転者サポート事業 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。2021年9月28日に東証グロース市場に上場しました。 【主要サービス一覧】 ■不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」 →引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげます。 ■法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」 →社宅管理とお部屋探し、引越手配など、転勤の手配を一本化し、業務負担を一気に解消します。 ■引越会社向けサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」 →全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 秀俊 |
| URL | https://www.livero.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 435百万円 |
| 売上 | 3,586百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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