【スプリング・ジャパン株式会社】成田／JALグループ◆社内SE・PM◆最上流工程をお任せ／週3在宅可／年収700万円～／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


成田／JALグループ◆社内SE・PM◆最上流工程をお任せ／週3在宅可／年収700万円～／福利厚生◎


～JALグループの福利厚生が利用可能／DX推進・IT戦略に携われる／自社便の社員優待搭乗制度あり／交通インフラの領域で成長したい方へ～

■募集背景：
当社はLCCとして成田空港を拠点に国内外の航空事業を展開しています。近年、IT投資を強化し、社内DXを本格的に推進するフェーズに入りました。親会社（日本航空・春秋航空）のシステムをベースに、自社仕様へのカスタマイズや業務改革を進めるため、プロジェクトマネジメントに強みを持つ即戦力人材を募集します。

■メインミッション：
社内のIT基盤を刷新し、将来的にはDXを0→1で牽引すること。ベンダーコントロールやIT戦略策定など、上流工程に携わりたい方に最適なポジションです。

■職務内容：
IT戦略立案からプロジェクト推進まで、幅広い業務を担当いただきます。開発業務は外部ベンダーに委託するため、プロジェクト全体の進行管理・品質管理・コスト管理が主な役割です。
【職務内容詳細】
IT戦略・DX推進の企画・実行
親会社システムのカスタマイズプロジェクトのマネジメント
ベンダーコントロール（進捗・品質・コスト管理）
社内業務改革に向けたIT施策の提案・実行
IT投資計画・リスクマネジメント体制の構築
【プロジェクト例】
運送・予約システムの刷新
販売・人事関連システムの改善
オフィスワーク効率化のためのDX施策

■組織構成：
10名程度（部長１名、副部長1名、マネジャー1名、メンバー7名）
※平均年齢：30～50代（40代後半）
※今回はマネージャー1名と共に業務頂く想定となります。

■キャリア展開：
PMからマネジメントに目指していただけます。ゆくゆくは０→１ベースでシステム構築にも携わることが出来、キャリアアップが図れる環境下となっております。

■魅力ポイント：
JALグループの安定基盤＋LCCならではのスピード感
DXを0→1で推進できる裁量あるポジション
週3日リモートワーク可能
社員優待搭乗制度あり
～航空会社でのエンジニア経験は、交通機関の安定稼働を支える証明。市場価値を高め、キャリアアップに繋がる環境で経験を積みませんか？～

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】