正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
在宅可・残業20H以内｜5千億～1兆円企業と取引/高裁量×ワークライフバランス｜戦略コンサルタント
＼求人の魅力ポイント／
（1）実績に応じた早期キャリアアップが可能で、年収2,500万円も目指せます！
（2）月平均残業20時間以内で、保育園送迎後の勤務開始など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！
（3）売上5,000億円～1兆円規模のtoC領域案件を中心に高度な経営戦略・M&A支援など経験可能！
（4）代表をはじめアクセンチュア、PwC、デロイト出身者が結集！
■業務内容：
クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2～3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。
※ご自身の適性と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。
■ポジションの魅力：
・2023年設立のスタートアップながら安定的な経営を実現しているため、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供できます。
・フレックス制度やリモート勤務を取り入れているため、ご家族やプライベートに合わせた働き方を提供できます。実際にお子様の保育園送迎後10時スタートのメンバーも活躍中です！
■当社の特徴・強み：
クライアントとしては、売上高5000億円～1兆円規模の事業会社がメインです。代表が役員層と複数の接点を持ち、そこから受注したプロジェクトを遂行しています。全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。
■代表の想い：
株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。
（1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい
（2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい
（3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい
■社風：
所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月、雇用条件等の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■本社またはクライアント先（ミーティング時及び一部常駐PJの場合 ※9割のPJが非常駐型、1割が週1～2日の部分常駐型となっており、完全常駐型のPJは、今のところありません） ■リモート可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,462,100円～18,594,900円 固定残業手当/月：118,300円～492,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,538円～1,923,076円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（前年実績1ヶ月分） 昇給：年1回 年収例：20代後半メンバークラス 850万 30代前半マネージャークラス 1250万 30代中盤シニアマネージャークラス 1500万 ※経験・スキル・現年収を考慮し、初年度の年収を決定。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■リモートワーク：社内打ち合わせはTeamsを活用したビデオ会議が非常に多く、クライアントミーティングがない日は私服勤務可能 ※現在、全社員が稼働時間の半分程度をリモートワークで行っております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日：120日以上 ■有給休暇（入社時4日、入社3か月後6日間付与、以降法定通り） ■誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・戦略/総合系コンサルティングファームにおいて2年以上の業務経験 ■歓迎 ・コンサルファームにて経営戦略策定や業務改革のご経験 ・事業会社での経営企画や事業企画経験者 ・コンサルティングPJにおいて一人でモジュールを担当したことのある方 ・将来的に起業を考えており、事業経験も積みたいと考えている方 ■求める人物像 ・クライアントファースト精神をお持ちの方 ・プロアクティブに仕事に取り組むことが出来る方 ・スタートアップでの中長期の組織作り・拡大を経験したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SELEO |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1-19-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇経営コンサルティング事業 ◇フリーランスコンサルタントマッチング事業 ■強みとする領域・業界： ・インダストリー：消費者向け（to C、コンシューマ）ビジネス ・小売業 ・消費者向けの商材を扱う、メーカー ・金融事業者、消費者向け提供者 ・製造業における、消費者向けデバイス 等 ※テーマ：事業戦略策定、全社経営戦略策定、DX、ITプロジェクト全般 ■サービス： 一般事業会社様向けのコンサルティング事業と、ファーム様やファンド様向けのサービスを提供しております。 （1）コンサルティングサービス（事業会社様向け） ◇戦略策定 ・全社経営戦略、各事業戦略策定 ・DX戦略／OMO戦略 等 ◇各種取り組みのPMO支援（伴走型支援） ・BPR ・IT開発 ・PMI （2）コンサルタント支援サービス（コンサルティングファーム様・ファンド様向け） ・戦略コンサルタント ・業務コンサルタント ・ITコンサルタント、エンジニア など （3）トレーニングコーチ ・ロジカルシンキング講座 ・ソリューション勉強会 |
| 代表者 | - |
| URL | https://seleo.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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