【ＮＴＴ東日本株式会社】【基本リモート】全社DX推進（CIO直属）◆ITに関わる戦略策定・推進・投資判断◆出社月4～5回程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【基本リモート】全社DX推進（CIO直属）◆ITに関わる戦略策定・推進・投資判断◆出社月4～5回程度


～グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社～

■募集背景：
デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AI活用等を推進していく中、根幹となるIT戦略・ITガバナンス強化の重要性が一段と高まっています。CIO直属チームとして、NTT東日本の全社DXを推進するため、IT戦略立案や推進力の向上が必要であり、社外の知見も取り入れていくことでより強固なチームとしていきたいと考えています。これまで当社が数十年と長い年月をかけて具現化してきたレガシーなシステム群の在り方を変えていくにあたり、NTT東日本外のキャリアを経験された方の既存に捉われない新しい目線と課題設定・解決力がこの実現に必須と考えています。

■ミッション：
NTT東日本の業務システム全体を対象としたIT戦略・ITガバナンスの推進
・自社経営方針や方向性、世の中の動向を踏まえたIT戦略の立案と推進
・IT投資最適化（システム投資判断、システム・調達等の全社コストマネジメント 等）

■業務詳細：
CIO直属チームとして、経営幹部に近いポジションでNTT東日本のITに関わる戦略策定・推進・投資判断など重要なミッションを既存メンバとともに担っていただきます。
（1）IT戦略・システム開発方針策定および推進
・中長期を見据え、経営戦略に基づいたIT戦略の策定と推進
・社内/グループ横断的なIT関連課題の解決に向けたリーディング
（2）IT投資判断最適化に向けた意思決定プロセスの運用およびITガバナンス
・全社IT施策/開発意思決定プロセス（200件/年以上）の運用と改革
・NTTグループ（持株会社）と連携したグループIT施策の全社展開推進
・社内ITシステムのガバナンス強化
（3）上記（1）（2）の活動を行う過程で必要となる、経営幹部との施策ディスカッションおよび社内外多くのステークホルダーを巻き込んだチームビルディング

■ご入社いただいた後に成長できる点：
・多くのステークホルダとの調整能力、施策を推進プロジェクト推進力
・経営に資する大規模なコスト効果があるプロジェクト推進によるマネジメント力
・経営目線での課題設定、施策立案を中心としたコンサルティングスキル
・通信事業者におけるシステム関連知識

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】