【株式会社流機エンジニアリング】【三田】経理担当◆ニッチトップメーカー/残業月10～15時間/時差出勤相談可/定着率95％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【三田】経理担当◆ニッチトップメーカー/残業月10～15時間/時差出勤相談可/定着率95％


【売上高前期比10%UP/環境、宇宙、原子力と幅広い分野で使用される機器・装置の総合メーカー/トンネル事業における製品のシェア率75%/経理（メンバー）/残業月10～15時間/時差出勤相談可/社員定着率95％】

■業務概要：
環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行っている当社にて、経理業務を中心とした下記業務をお任せします。

■具体的な業務：
※業務比率　経理8.5：総務1.5
＜経理＞
・買掛金管理・未払金管理・支払業務・売掛金管理・消込処理・法改正の対応・出張旅費経費精算の承認・支払・請求書の作成（スポット分の為、年に数件～数十件）・銀行対応（借入・定期預金など）
・月次試算表作成・資金繰り・決算対応・資産管理
＜総務＞
・電話対応・来客対応・総務／庶務業務・車両管理・保険管理

■キャリアステップ：
まずは上記経理業務を中心にお任せします。ご経験を活かせる業務から徐々に広げていきますのでご安心ください。（一部総務業務を含みますが、メインは経理となります）
将来的にはグループのマネジメントも目指せるポジションのため、ステップアップが可能な環境です。

■組織構成：
管理部 経理グループは6名（20代3名、30代2名、50代1名／男性2名、女性4名）が在籍しています。

■当ポジションの魅力：
・チャレンジに前向きな社風です。そのため、若手のうちから様々な業務に携わることができます。応援してくれる風土があるため、主体性をもって業務を進めたい方にとってはやりやすい環境です。
・残業時間が月10～15時間と働きやすい環境です。また、勤務時間緩和制度（時差出勤に類似した制度）があり、事前申し出をすれば出勤時間の調整も可能となっております（4パターンから選択いただけます）。公私のバランスをはかりながら長期的な就業ができる環境のため、社員定着率は95％となっています。

■当社について：
当社は集塵・脱臭・除湿・水処理など、多岐にわたる環境ソリューションを提供し、お客様の「できたらいいな」を実現します。健康リスクの低減に寄与し、特にトンネルじん肺の発症件数を1/100に低減する新換気システムで業界シェア70～80%を誇ります。社会貢献活動も積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】