正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【東京】<人柄重視◎>リノベーション物件仕入れ営業◆未経験入社8割以上!残業ほぼ無/月給30万円~
~内勤多め・6~7割◎/元携帯の販売員・ボクサーなど多様な経歴の方活躍中!/”売り込む”ことをしない営業/残業月7h程度でワークライフバランス◎/リノベーションマンション売上実績都内トップ級~
\\数字で知るエフステージの魅力//
https://www.fstage.co.jp/recruit/
・残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社!
・売りこむストレスを感じることなく働ける営業職★だから定着率も良好◎
・人柄重視の採用で8割以上が未経験入社なので安心の環境
■職務内容:
中古マンションを仕入れ、リノベーションで付加価値を付け市場に販売する「買取再販事業」を行っている当社。
売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せします。
まずは簡単な電話対応から初めていただきます◎
<具体的には…>
・不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集
・内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れ
(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます◎)
・営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制で事務作業に追われること無し!
・基本的には電話でのアプローチを行っているため、社内での業務が6~7割程です★
■社風、社内環境:
「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
■配属先・研修情報:
東京本店(9名:マネージャー4名+営業13名+事務4名/平均年齢31歳)
「チームで目標達成する」事を大切にしており、教育体制も整っています。
入社後6ヶ月の育成プログラムをご用意しており、現場上司、年の近いメンター、人事の3者からのサポートを受けることが可能で、着実に一人前に育てていきます!
また、社会人経験が浅くビジネスマナーにも自信がない…といった方にご参加いただける外部研修もご用意があります◎
■当社の特徴:
・中古マンションのリノベーション事業を展開
・年々業績を拡大しており、将来性も高め。業界内でも離職率が低く、とても働きやすい環境となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/三田線/春日駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:固定残業代制(超過分別途支給) ■モデル年収例: ・入社2年目:年収600万円(月給30万円+営業手当・インセンティブ) ・入社4年目:年収1200万円(月給40万円+営業手当・インセンティブ) ・入社6年目:年収1500万円(月給40万円+営業手当・インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当:子ども1人につき1万円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用(再雇用)制度(全従業員利用可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 内訳:週休2日制(水曜+第1・3火曜+ローテ休1~3日) ■年末年始休暇11日 ■GW休暇8日 ■夏季休暇9日 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得・復職実績有) ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:お人柄重視となりますので必須条件はございません! ■歓迎条件:販売・サービス・飲食など顧客折衝経験がある方 ・活躍事例:飲食店の店長、インターネット回線の営業、携帯の販売、ホテルのフロントスタッフ、ボクサーなど、多様な業界出身者が多数活躍中 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 中古マンション買取再販事業、FC事業、仲介業 ■事業の特徴: 中古マンションを買い取り、暮らす人のニーズに合わせたリノベーションを施し再生させたのち、リノベマンションとして市場に販売しています。 2006年よりリノベーション事業を開始して以来、東京都内を中心に、これまで9300戸以上のリノベマンションを供給。2024年の販売売上高は336億円を超え、リノベーション再販業界をけん引しています。 仕入れから企画・施工・保証・販売まで、グループ一貫体制だからできる信頼品質と、業界トップクラスの「安心」と「快適」を重視したお部屋づくりを追求し、永く快適に暮らせる住まいを提供するために日々努力しています。 ■ビジョン: 「リノベーションでゆとりある未来を実現する」が、同社のビジョン。 リノベーション事業を通じ、地球環境にとっても人にとってもゆとりある社会の実現に向け、貢献できる企業でありたいと考えております。 ■成長市場のリノベーション業界: 中古住宅を再生させる力のあるリノベーションの促進は、社会的に大きな役割を担っていると考えます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤島 昌義 |
| URL | https://www.fstage.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 33,610百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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