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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【汐留】ヘルスケアDXコンサルタント◆リハビリ支援システム『PTmate』◆ヘルスケア領域×DX
~自走できる即戦力歓迎/「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする企業/IPO準備・実現フェーズ◎/年間休日125日~
■業務概要:
医療・介護・リハビリ分野の現場課題をDXの力で解決するコンサルタントのポジションです。
全国の病院・介護施設・クリニック等に対し、機能訓練支援システム「PTmate(https://ptmate.jp/)」、その他DXソリューションの提案、導入支援をお任せします。
■業務詳細:
・医療・介護施設への新規営業(電話・紹介・展示会など)
・導入後のフォローアップ、活用支援
・施設課題のヒアリングとDXソリューション提案
・販売代理店・パートナー企業との連携
・数値管理・KPI達成に向けたアクション設計
・チームメンバーの育成・マネジメント(経験者の場合)
◇顧客の声を直接反映し、サービス開発やマーケティング改善にも関与できる環境です。
■業務の魅力:
◎IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。
◎代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。
■当社の魅力:
・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングからHRまでのコンサルティング~実行をワンストップで支援しています。戦略策定~実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報(戦略)」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。
当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。
・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇の変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2024.7~) 住所:東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENTO SHIODOME3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 401万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,900円~365,700円 固定残業手当/月:79,700円~114,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,600円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与により決定 ※役職任命された場合は、別途役職手当有り ■賃金改定/等級変更:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■表彰・制度等: 業績やカルチャー醸成・DNA体現等の表彰制度/社員紹介制度 等 その他、上場に向けて各種制度を整備中※ぜひ当事者として関与していただき、一緒に良い制度を創り上げていきましょう。 ■その他: 社員総会(年1~2回) 本社内に会議室 兼 Barスペース有り(18時以降 社内懇親会有り) 任意参加の部活動有り 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙専用室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 日曜日、土曜日、祝日、夏期3日、年末年始12/29~1/3、その他(慶弔休暇 等) 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験(業界不問) ・目標数字に対して主体的に行動し、成果を上げた経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど) ■歓迎条件: ・医療・介護・福祉業界への営業経験 ・IT/SaaS/DX商材の販売経験 ・マネジメント経験(リーダー職歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F |
| 事業内容 | 日本が抱える「社会課題」を解決し「成長エンジン」に変えていく社会課題解決型「ソーシャル・ソリューション・カンパニー」です。 日本が抱える「人手不足」「高齢化」「低成長」という3つの課題解決にチャレンジしており、具体的には以下の事業を行っています。 ◆戦略コンサルティング事業 「戦略PR」と「デジタルマーケティング」を掛け合わせた、戦略コンサルティングサービスです。 「戦略PR」の手法によるファクトと顧客価値を基にした戦略立案から「デジタルマーケティング」を用いた売上に直結する施策の実行までを一気通貫で支援いたします。 ◆HRコンサルティング事業 企業の人的資源の管理と開発を最適化し、組織のパフォーマンスを向上させることを目的として人事組織に関連する多様なコンサルティングサービスを提供しています。 ◆プラットフォーム事業 各コンサルティング事業のナレッジを活かし、「成長企業のインフラ」として、成長企業に向けたITプラットフォーム事業を開発・提供しています。 ◆ヘルスケア関連事業 ヘルスケア業界に特化した「人材×IT」のご提案を行っています。 専門知識を活かし、ヘルスケア関連の企業や施設の事業拡大に貢献するための、人材やコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 勉 |
| URL | https://sion-group.com/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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