【株式会社丹青社】【品川】人事（採用）◆プライム上場／内装業界大手／リモート・フルフレックス／人材業界経験者も歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【品川】人事（採用）◆プライム上場／内装業界大手／リモート・フルフレックス／人材業界経験者も歓迎


～内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業／採用の即戦力を募集／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／チームラボボーダレスなどを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団～

■採用背景：
組織強化および採用力向上を目的とした増員募集です。

■組織構成：
30代女性課長のもと総勢8名の組織です（20～60代）。

■業務概要：
内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業である当社で、採用（新卒・中途）及び採用広報業務を、即戦力としてリードしていただきます。

■業務詳細：
課内メンバーと連携・分担しながら、主体的に以下の業務を推進していただきます。
・ポテンシャル採用（新卒・第二新卒）：
└採用戦略の立案から実行
└母集団形成施策（イベント登壇・企画、媒体選定）
└選考プロセス管理（書類選考、面接、クロージング）
・キャリア採用（中途）：
└各部門長へのヒアリング・要件定義
└エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの実践
・ブランディング：
└「同社で働く魅力」の発信（HP、SNS、採用ピッチ資料等の企画・作成）
└採用イベントの企画・運営

■魅力
『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短勤務の相談可能です。2022年度の正規雇用労働者の中途採用比率は58%で、新卒・中途問わず活躍しています。
様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。

■当社について
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】