【新日本管財株式会社】【新日本橋】経理担当者※部門平均継続年数20年超え／経理職として落ち着いて長期就業されたい方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【新日本橋】経理担当者※部門平均継続年数20年超え／経理職として落ち着いて長期就業されたい方へ


【働きやすい環境で、経理職として着実にキャリアアップが叶う／担当業務は徐々に広げていく想定の為、安心してキャッチアップ可能です／社員を大切にする社風／働きやすさ◎】

■採用背景：
組織強化の為の増員

■業務概要：
当社本社内にて、経理業務を行っていただきます。
これまでのご経験と業務の習熟度に合わせて、下記業務の中からご担当いただく範囲を決定し、徐々に担当範囲を広げるなど、長期に渡るキャリア形成を目指していただきます。

■業務詳細：
・伝票仕訳、データ入力、入出金管理（使用ソフト：OBIC7）
・各種帳票作成
・売上集計／管理
・管理会計
・年次決算業務全般（子会社含む）
・マンション管理費口座から修繕積立金口座への資金振替
・総合振込処理
・会計士対応
・銀行・証券会社対応、折衝
・その他経理に関する庶務
※ご入社後半年間は会社全体の業務を把握していただくため、総務部もしくは経営企画部配属となります。半年経過後は必ず経理部へ配属となります。

■働き方：
・全社平均残業時間は月5.75時間です。※繁忙期の残業時間目安は月10～30時間。

■社風：
社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。～創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。

■その他：
安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、役職定年もなく福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です（経理部門の平均勤続年数：20年7ヶ月）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】