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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
<千葉/未経験歓迎!住宅補助最大60万円支給>DX推進の提案営業~インセンティブ充実/土日祝休み~
~未経験・第二新卒から活躍している社員多数!/インセンティブで年収1,000万円も目指せる◎/東証上場グループの子会社で安定した事業基盤/シャープ、富士フイルムビジネスイノベーションなど取引顧客多数◎/完全週休2日(土日祝休み)~
地域のオフィスのDX化を支援する企業として、幅広いサービスを提供する当社にて、その最前線でお客様に価値を届ける営業職をお任せします。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決する提案型営業です。
■業務内容:
当社のマーケティング部が獲得したアポイントに基づき、企業様との商談を担当いただきます。
提案内容は、オフィスの通信環境改善やDX・IT化推進のサポート、OA機器の導入などで、お客様の課題をヒアリングし最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。
1日3~4件程度の訪問で、移動は社用車を利用いただきます。新規と既存の割合は半々で、飛び込みやテレアポは基本なしなので商談に集中できます。
■組織構成:
全体で約60名。20代~40代まで幅広い年代が活躍中。若手も多く、活気あるチームです。
■入社後の流れ:
入社後は上司と同行しながら営業活動をスタート。OJTを中心に、現場経験や他拠点とのロープレを通じて、営業スキルを着実に身につけられます。
■当社の特徴:
・仲間意識が強く、協力しながら成長できる社風です。
・未経験歓迎で、アルバイト経験のみの方や営業未経験者も多数活躍中です!
・一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。成果に応じて年収1000万円も可能です。(20代で実績あり)
・成果次第で高収入も可能!「稼ぎたい」想いをしっかり評価します。
■企業について:
当社は東証上場フォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を創造。DX認定支援事業者として、産学官に向けたIT化支援を推進しています。主力サービス「Mbiz」では、企業の財務分析や業務フロー改善をパッケージで提供し、中小企業の経営課題を解決。千葉・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、安定した事業基盤を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中、条件面に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区新宿2-3-5 新宿ミハマビル3F 勤務地最寄駅:京成千原線/千葉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本ポジションについて転居が必須の方は、住宅手当(年間最大60万円)を支給いたします。 <転勤> 当面なし 東日本・西日本を跨いでの異動は原則ございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:26,000円 固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年4回(成績による) ■年収例:488万円(1年目)、600万円(3年目) 入社一年後、全部署共通で基本給が一律3万円アップする制度がございます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養者1人につき10000円/月 ※その他に補足有 住宅手当:社内規程に準じ、最大年間60万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社2年目決算月翌月より加入。掛金全額会社負担。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各メーカーによる商材研修 ■3~6ヶ月のマンツーマンOJT研修 <その他補足> ■退職金制度:中小企業退職金共済に入社2年目決算月翌月より加入。掛金全額会社負担。 ■家族手当:扶養者1人につき10000円/月 2人目以降は扶養家族1人につき5000円 ■扶養手当、資格手当、役職手当等 ■社内イベント(飲み会、フットサルなど) ■全国転勤可能手当:月2万円 ■資格手当 5,000円/月 ※該当する資格:認定DXアドバイザー、ITパスポートなど ■年間3万円までプライベートな旅費交通費支給 ■福利厚生倶楽部加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 当業務にご興味をお持ちの方や、ガツガツ稼ぎたい方からのご応募をお待ちしております! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Meisin |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2-3-5 新宿ミハマビル3F |
| 事業内容 | ■企業について: 本社のある千葉をはじめ、福岡・名古屋・神戸をはじめとした全国へ拠点を構え、主にオフィスインフラを扱っている総合商社です。 2024年3月に東証スタンダード市場の株式会社フォーバルの完全子会社となりました。 ■事業内容: IT総合コンサルティングサービス/通信機器販売事業等 ■事業の特徴:地域のオフィスのDXを推進するために、DX周辺商材の販売営業、コンサルティングサービス、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 (1)IT総合コンサルティングサービス(DX支援サービス「Mbiz」) 定期訪問サポート、遠隔サポート、PC健康管理システム、簡易WEB分析、効果測定、進捗管理、助成金サポート、勤怠管理、HP制作支援等 (2)通信機器販売 複合機、ビジネスホン、PC、サーバー構築、ネットワークセキュリティ、防犯カメラ、明伸光、無停電電源装置等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://meisin.ne.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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