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正社員
【職務概要】
損害保険・団体保険明細管理システムの開発において、設計から試験までのフェーズをメインに担当していただきます 。
【職務詳細】
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工程 ：設計～試験
言語環境：COBOL
OS ：ホストIBM
DB ：DB2
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【その他・魅力】
◎面接1回（Webでの完結も可能）です ！
◎非稼働時も給与100%支給（現在は稼働率100%）の実績がございます ！
◎育児休業からの復帰率100%と、ライフイベントに合わせた働き方が可能な環境！
☆テレワーク率約7割！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※クライアント先により異なる（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※クライアント先により異なる（東京・神奈川・千葉・埼玉） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月）※実績4ヶ月分 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇・条件に差異なし）) ■福利厚生： ■資格手当／資格取得お祝い金■通勤手当（全額支給）■家族手当（配偶者：10,000円／子供1人：5,000円）■時短勤務制度（取得実績あり／入社1年後から利用可）■副業可（要申請）■役職手当■在宅手当■社員旅行■サークル活動■親睦会イベント■レジャー関連施設の割引■永年勤続表彰■再雇用制度 ■勤務時間：9：30～18：30 ※プロジェクトにより勤務時間の変更もあり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（3ヶ月経過後最大10日※入社月により異なる）、年末年始、GW・夏季（10日以上の連休取得も可）、慶弔、産前・産後休暇、介護休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり） 、特別休暇（結婚した社員に5日間付与）、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・実務での開発経験 【尚可】 ・COBOLを使用した開発経験（案件でCOBOLを使用するため） ・金融（損保）に関する業務知識（案件で損保システムを担当するため） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーバン・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 国内外に5つの拠点を設け、コンピュータシステム開発・経理代行サービス・BPOによるコールセンター業と幅広い事業展開を行っています。 ■事業方針 ・同社では「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に拘っています ・市場ニーズや顧客要望に対して柔軟に変容すると共に「変わらないもの」に対して貪欲に本質を追求し、変革と高いモチベーションにより、中長期的な事業成長・発展を目指しています。 ■事業特徴 システム構築事業を中核に、記帳代行等のアウトソーシング事業、BPOによるコールセンター事業等を手掛けています。 ・システム開発：銀行、ゼネコンなど大手企業のプロジェクト多数。クライアント企業の業務内容を分析し、問題解決や改善に向けた情報システムの企画、構築、運用。自社ソフト【ジョブルポ】の開発。 ・経理代行：法人、団体、個人事業主向けの記帳代行サービスとして、領収書の仕訳から帳簿類の作成など、決算や申告に必要な経理業務全般をフルサポート。自社サービス【経理カイホー】の運営。 ・BPO事業：オペレーター業務の受託を通じて、クライアントである弁護士事務所の事業のサポートを行う。 ■当社について： ・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。 ・企業活動を通じて、利益を追求するだけでなく「豊かな社会の創造」と「共生」に対し、支援事業や震災復興プロジェクトを行っています。今後も、社会に役立つ企業として信頼され、存在できるよう社会全体の幸福に寄与する活動に取り組んで参ります。 ・技術系の資格取得等、個人が必要としているスキルアップを会社が積極的にサポートしています。社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田上 魁人 |
| URL | http://www.urban-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,428百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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