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正社員
【職務概要】
人事部において、下記のどちらかをご担当いただきます。
【職務詳細】
1.採用担当
中途並びに新卒採用を担当していただきます。また、新規入社者の面談も実施いただき、早期退職や採用時のギャップの削減に努めていただきます。
2.労務担当
就業規則や規定関連の改定、労務トラブルの対応等を担当していただきます。また、昇給や賞与支給前の案内や計算業務もになって担当していただきます。
※上記に記載していない人事業務に関しては、現メンバーと業務を分担した上で、担当いただくことを想定しています。
※給与・賞与計算、社会保険関連業務は別部署が担当します。
【同社について／強み】
鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、顧客から見て同社は頼れる存在として長らくの信頼を得ています。在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目2番62号 阪神なんば線「出来島」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月）※入社初年度は在籍月数に応じて按分支給 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、職位手当、職種手当、住宅手当、こども手当、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】（原則土日、会社カレンダーに準拠）※年に数回土曜日出社あり、有給休暇（入社半年経過時点10日／半日及び時間単位での取得制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇等等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・採用業務（新卒・中途） ・就業規則、規定の作成・改定 ・労務トラブル、労基対応 【尚可】 ・研修（社内外、eーラーニング） ・人事システムの運用・見直し・切り替え 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪特殊合金株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 機能性材料（合金鉄、特殊合金、鋳鉄添加剤）の製造と販売を行っています。鋳鉄、鉄鋼、非鉄金属向け機能性材料のトップメーカーとして様々な産業に貢献しています。特殊合金というニッチな商品に特化し、独自の技術でユーザー様より高い評価を得ています。 ■製品について： ”結晶”をコントロールすることで、用途に合わせた機能性材料として、自動車や産業機械、電子機器を通じて私たちのくらしに深くかかわっています。人に安全を保証する高品質の鋳鉄製自動車、機械部品製造のための球状化剤や接種剤などの機能性材料を供給し、軽量と高強度が要求されるＩＴ電子機器にはマグネシウム合金が使われ、球状結晶の高純度合金粉末はあらゆる工業分野に応用が可能な機能材料です。 ■組織風土： 年齢層も幅広く、中途社員比率も約50％。財務体質も安定しており、ゆったりとした組織風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://otg.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1961年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 19,700百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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