【大阪特殊合金株式会社】【大阪市】人事（採用／労務）※特殊合金国内トップクラスの安定性／月残業時間5時間／アクセス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【大阪市】人事（採用／労務）※特殊合金国内トップクラスの安定性／月残業時間5時間／アクセス◎


～年収450万以上～／在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰可／定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社合金が使われており安定性◎～

人事部において、下記のどちらかで1名採用をいたします。
1.採用担当
中途並びに新卒採用を担当していただきます。
また、新規入社者の面談も実施いただき、早期退職や採用時のギャップの削減に努めていただきます。

2.労務担当
就業規則や規定関連の改定、労務トラブルの対応等を担当していただきます。
また、昇給や賞与支給前の案内や計算業務もになって担当していただきます。

■組織構成と分業について：
・2名体制で今回1名退職予定です。在籍される方は30代男性です。
・上記に記載していない人事業務に関しては、現メンバーと業務を分担した上で、担当いただくことを想定しています。
・給与・賞与計算、社会保険関連業務は別部署が担当します。

■当社について/強み：
・鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。
・鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、顧客から見て当社は頼れる存在として長らくの信頼を得ています。
・在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。

■ミッション：
社員数の増加が一番の課題です。
その他は、研修の実施による社員教育＋モチベーションUP、法律にそった就業規則の策定や改定などがございます。

■当社の魅力：
＜安定性・従業員を還元する会社＞
日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。
また、賞与も安定して4～5ヶ月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】