【株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ】【大阪｜労務担当）業務改善・制度設計にも挑戦可｜仕組みづくり×キャリアアップ可能◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【大阪｜労務担当）業務改善・制度設計にも挑戦可｜仕組みづくり×キャリアアップ可能◎


～「労務のプロフェッショナルへ」｜グループ労務を担うコーポレートポジション～
・グループ9社の労務業務をリードし、企業成長を支える重要ポジション
・社労士や外部委託先と連携しながら、労務の専門性を磨ける環境
・将来的には労務領域の改善・制度設計にも挑戦可能

◆私たちについて
CHCPグループは、医療・介護・薬局・在宅サービスなど、地域ヘルスケアを支える事業を展開する企業グループです。全国に病院・薬局・在宅拠点を持ち、グループ全体で約150名の社員が活躍しています。
その成長を支えるのが、コーポレートソリューションズ。労務業務の効率化と品質向上を担う中核機能として、専門性を高めながら企業全体の成長に貢献できるポジションです。

◆この仕事の魅力
・労務の専門性を磨ける：給与計算・社会保険手続きなどの基礎から、業務改善や制度設計まで幅広く経験可能
・経営に近いポジション：グループ全体の労務戦略に関与できる
・キャリアの広がり：希望に応じて総務・人事全般へのキャリア拡大も可能
・働き方改善中：現在は残業30時間程度ですが、外注化や増員で削減を推進中

◆職務内容
・給与計算実務（勤怠データ確認～FBデータ取りまとめ）
・勤怠管理（システム使用）
・社会保険・雇用保険の各種手続き（入社・退職・扶養変更など）
・入退社時の書類案内・社内手続き対応
・年末調整対応（書類回収・外部委託先との連携）
・ゆくゆくは複数法人の労務業務や改善プロジェクトにも参画

◆キャリアパス
・労務スペシャリストとして専門性を高める
・総務・人事全般へのキャリア拡大
・グループ全体の労務戦略を担うポジションへ

◆おススメコメント
●グループ全体を支える中核機能
医療・介護・薬局など社会的意義の高い事業を展開するCHCPグループの労務を一手に担い、企業成長に直結するポジション。
●専門性を磨ける環境
給与計算・社会保険手続きなどの基礎業務に加え、業務改善や制度設計、法令対応など、労務の高度なスキルを習得可能。
●キャリアの広がり
労務スペシャリストとしての成長だけでなく、総務・人事全般へのキャリア拡大や、グループ全体の人事戦略を担うポジションへのステップアップも可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】